大家族の湯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスがちゃんとでます。基本給が少ないからもらえるのも少ないけど…。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない人と勝手に...続きを読む(全355文字)

【良い点】
一日の動きを自分の計画通りに動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
とある男性上司から仕事しないと思われたら終わりです。中途入社して...続きを読む(全316文字)

【良い点】
勤務後はお風呂に無料で入ることが出来るためお風呂好きの方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素足で仕事をする事になる...続きを読む(全202文字)

普段は楽しく仕事もでき昼間の勤務は朝が早い分15時には退社でき、たまにお土産物を頂いたり和気あいあいに最初は感じられ働きやすさを感じていましたが、上司の...続きを読む(全288文字)

労働時間は問題ありません。早く終わらせて終わったらすぐに帰れます。必要な残業なら残業代もでます。休みは 昔は希望休を言えば休めていましたが、希望休を有休...続きを読む(全155文字)

休みはしっかりとあり 人手不足でも会社に呼ばれる事はありません。その辺りを考えるとプライベートも満足かもしれませんが、家族が倒れたり急な休みになると当然...続きを読む(全169文字)

女性は体力や明るさ忍耐力がある人には最適な職場だとおもいます。あとは接客が大好きな人にはいいかもしれませんが、家庭の事は会社には関係ない!子供がどうなろ...続きを読む(全186文字)

面接や実際に入社してみて ここまでスタッフの事を考えてくれている会社はないと思いましたが、会長や会社の想いを上の者ができていないので仕事のやりにくさは徐...続きを読む(全445文字)

ある一定の入場者をクリアすると会社からお楽しみがあります。繁忙期は大変な分かなり嬉しい
そんな部分もあるが、上の意見は上の者だけで話し下に意見を知らせ...続きを読む(全159文字)

社風は社員・パートはみんな同志という考え方ですが、結局のところ社長のワンマン経営です。社長の常識の中でないと正しいものもことが進みません。社長に対して誰...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価軸が2つあること。性格とかも含めて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベンチャーなこともあって性格は大事だけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
等級制であり、2～3等級までは最低限の仕事をしていれば上がることができる。4等級からは主任職試験等の試験がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プログラミングを教える場合は時給が高かった記憶がある。
よく予習などで塾講師は勤務時間外労働が多いというが、塾にいる間は給料が発生したので、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。残業代で稼ぐしかなかった。ボーナスはでるが少ない。家族を持ってる人は少し厳しいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスの概念が派遣なのでそもそもないが、出向先によってはインセンティブが出るので実績を出すと給料が増える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は明確で、定量（予算達成）と定性面（日々の行動）の2軸で評価される。定性面はなんのために、何をやるのかを明確にして上司に伝えれば、正...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中だと正直あまり高くない。賞与に関しても手取りでは1ヶ月分ほどであり、一応評価に基づいて支給されている認...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書かれている年収モデルはあくまで一例。そんなにたくさんもらえない。
あと賞与はあるが3年目でも一桁でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何も頑張らなくてもボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に評価できない分野だから、ボーナスの算定や評価も難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣先の上司の評価が基準になるので、他の人との比較もできず、正当に評価されているかが非常に不透明。またいい評...続きを読む(全106文字)