回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は日立造船グループの孫会社でいいと思います。職制課長になるまでは残業はすべてつきます。
昇進・昇級は実力主義で若い人でもがんばって働いて、実力...続きを読む(全158文字)
関西設計株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は日立造船グループの孫会社でいいと思います。職制課長になるまでは残業はすべてつきます。
昇進・昇級は実力主義で若い人でもがんばって働いて、実力...続きを読む(全158文字)
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自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用する...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立造船の孫会社で、福利厚生・休暇制度・労働条件はほとんど親会社の日立造船と同じです。日立造船は大手の会社なので不満はないと思います。
住宅補助や食事...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の年齢層が比較的若いこともあり、意欲があれば新人から多くの仕事を
任せてもらえることができ経験を積むことができます。
また結果に対する評価もよく...続きを読む(全158文字)
【良い点】
年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
【気に...続きを読む(全67文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取り...続きを読む(全202文字)
【良い点】
ニッチな業界ではあるが、精密機器の分野では知名度と信頼度がかなり高いため、将来性はあると感じた。
産業用ながら幅広い分野で製品が使われているた...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
ほとんどの人は温厚な方で話しやすい感じでした。上司の方も優しく、相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立とか...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月26日【良い点】
イベントが多い会社です。毎年2回程度昼休みに全社一斉昼食会(景品抽選会もありました)、年末にホテルで全社員参加のパーティーがありました。イベン...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 関西設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイセッケイ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南野利幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
| 電話番号 | 06-6479-9050 |
| URL | https://www.kansai-design.co.jp/ |
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