この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、基本的に定時で退社することが出来ない雰囲気がある。ただでさえ残業量が多いのに年数が上がるにつ...続きを読む(全288文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による関西設計株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
関西設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
関西設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
下請け、孫請けの仕事がメインで、大手メーカからの納期が厳しく、正月や盆の時期に休日出勤してなんとか間に合わせるという風潮が蔓延しています。
また、残業あ...続きを読む(全170文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大企業で一般的な年功序列に従っています。
成績による上司からの評価も昇進には影響しますが、勤続年数が長いほど有利なのは間違いありません。
【気...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)
在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年8月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 25年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性でも能力のある人は、様々な品目の設計業務を任されていた。この業界はあまり男女差別はあまり無いのでは無いかと思う。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月2日カテゴリから評判・口コミを探す
関西設計の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与がかなり多い。賞与をあてにして生活している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人一人が全く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事はすごく楽しいと思う。ただし設計計算や図面作成などが得意になっていかなければやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容...続きを読む(全92文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのままでは成長を望めないと感じたため。社員の待遇がかなり低く見積もられているような気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルを数年続けると能力、自信もつきます。論理的な考え方を身に着けて、いろんなメーカの品質保証に触れた経験を生かして、ものづくりに直接触れる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念や｢お客様に対するホスピタリティ｣を大切にしていると歌っている割にはそこからズレた策...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係で合わない部分があったとしてもどちらかが転勤になるため、数年の我慢と割り切れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同僚同士の仲はいいです。仕事のことも、プライベートのことも話しやすい雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しているよう。住居補助はとても助かる。いろいろと条件はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する業務...続きを読む(全484文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西設計の 会社情報
| 会社名 | 関西設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイセッケイ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南野利幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
| 電話番号 | 06-6479-9050 |
| URL | https://www.kansai-design.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560655
