関西設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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