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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話の講座を無料で受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が低い。同じ業界では少ないイメージ。続きを読む(全65文字)

    関西設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立造船の孫会社で、福利厚生・休暇制度・労働条件はほとんど親会社の日立造船と同じです。日立造船は大手の会社なので不満はないと思います。
    住宅補助や食事...続きを読む(全175文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長野県内で給料は安定している。
    残業も人によるが比較的減ってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何名かの上司のパワハラが問題とな...
    続きを読む(全306文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    やはり工場で実際に半導体製品を製造していることが一番の強みです。
    たくさんのノウハウがあります。
    理論でわかっていても、組み立てるとうまくいか...
    続きを読む(全187文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本給やボーナスは高く、職位が一つ上がると収入が跳ね上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の依頼業務をどれだけ回しても基本給や...
    続きを読む(全147文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はとても安くボーナスもとても低く家族や友人に話すのが恥ずかしいくらいでした。評価基準もどのようになっているのか...
    続きを読む(全95文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
    そのため定時上がりがしやすい。
    思考力が問われる検討業務よりもオペレーション...
    続きを読む(全242文字)

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    関西設計の 他のカテゴリの口コミ

    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてく...続きを読む(全135文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は基本的なもの以外なし。
    リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)

    横河エコサイクルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
    しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)

    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)

    株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)

    ファッション人材リンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
    社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
    派...続きを読む(全105文字)

    株式会社ペイロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクトップ...続きを読む(全151文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西設計株式会社
    フリガナ カンサイセッケイ
    設立日 1979年8月
    資本金 1億円
    従業員数 98人
    決算月 3月
    代表者 南野利幸
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
    電話番号 06-6479-9050
    URL https://www.kansai-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560655

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