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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関西設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
関西設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
社員と管理職の関係ですが、
個人的にはとても良好だと思います。
明るく、話すことが好きな方には
オススメします。
また、飲み会が好きな方々が多いため...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月30日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 主任クラス
- 正社員
通信教育を会社負担で自由に受けたり、
親会社からもスキルアップは期待され、
援助も受けていますので
資格等は取得しやすい環境だと思います。 ただ他所でも通...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月9日カテゴリから評判・口コミを探す
関西設計の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、基本的に定時で退社することが出来ない雰囲気がある。ただでさえ残業量が多いのに年数が上がるにつ...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてくれ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与がかなり多い。賞与をあてにして生活している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人一人が全く...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が良く、ボーナスが年に3回もらえる。
能力が高いと上の人にも伝わりやすいので、評価もよくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西設計の 会社情報
会社名 | 関西設計株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイセッケイ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南野利幸 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
電話番号 | 06-6479-9050 |
URL | https://kansai-design.co.jp/ |
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