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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

関西設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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関西設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

関西設計の評判・口コミについて就活会議AIに相談

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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月25日
回答者:

【良い点】
金額の大きな仕事に携わる事ができる。仕事は数百万円〜数十億円まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定顧客からの仕事が多いため、同じ...
続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
一般職は残業はほぼないので、プライベートに時間を割けれるので友達と仕事終わりご飯によく行けた。
会社のイベントも多い方ではあるが、定時過ぎたら...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
最近、社内情勢が大きく変わり不要なセミナーが一掃されました。油圧はマイナーなジャンルですが毎年売上を確保出来ており油流体が世の中から無くならな...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
比較的最新の技術開発ができる。最新のことをやろうとする。...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は方式を模索しているようで、年によってやや異なる。実力を評価する風潮はあるが、その判断は属人的な面が強く、...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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関西設計の 他のカテゴリの口コミ

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてく...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的にフレンドリーで親しみやすい社員の方が多く、社内の雰囲気は明るく活気があると感じました。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、意見や相...続きを読む(全102文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やる気のある人、リーダーになりたい人が多い。有明オフィスはかなりグローバルな環境で多様な言語がきこえた。続きを読む(全52文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

友達採用ということもあり、お節介すぎる先輩方が多くいると聞いた。続きを読む(全32文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

太陽バリューという理念を掲げ、その文化が非常に根付いていたと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年に1回社長に直接質問や意見を言える立場があるらしく、思ったことは溜め込まずに言える環境で、新入社員も遠慮せずに言えるかなと思いました続きを読む(全67文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB方と話す中で、かなり色々な方々がいるイメージです。誰と関わるかでだいぶ印象はだいぶ変わってきそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知っている先輩がいたりするので、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の接し方も非常に丁寧で、若者を大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西設計の 会社情報

基本データ
会社名 関西設計株式会社
フリガナ カンサイセッケイ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 南野利幸
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
電話番号 06-6479-9050
URL https://www.kansai-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560655

関西設計の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。