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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

関西設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍してる人も結構いて、男女差別のようなことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社員の方が多いイメージ。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

関西設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がしっかり働くには不向きな社風です。
下請け、孫請けの仕事がメインで、納期も厳しく、
基本的には体力まかせにやっていける能力が必要です。
女性...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
社内の方に気になる部署について事前に評判を得られた点は良かったです。教えてくださった社員の方々に深く感謝しています。
【気になること・改善した...
続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安くボーナスもとても低く家族や友人に話すのが恥ずかしいくらいでした。評価基準もどのようになっているのか...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います。...
続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月15日
回答者:

【良い点】
やればやるだけもらえる。
会社としては安定している。
仕事が好きな人は向いていると思う。
年収自体は夜勤等も軌道部なら年間たくさんあるため他の...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月21日
回答者:

【良い点】
職場が全体的に女性の多い職場のため、女性の方が働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場ですが、仕事内容は自分が...
続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西設計の 他のカテゴリの口コミ

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミナミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WECARSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレアデスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ランスタッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

関西設計の 会社情報

基本データ
会社名 関西設計株式会社
フリガナ カンサイセッケイ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 南野利幸
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
電話番号 06-6479-9050
URL https://www.kansai-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560655

関西設計の 選考対策

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