この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用すると...続きを読む(全160文字)
関西設計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用すると...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月25日【良い点】
住宅補助が手厚い。約6万円前後の補助額。居住地についても会社近くという制限はあるものの、基本的に自分で見つけて気に入った物件を借り上げ社宅とし...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月4日まわりとの関係も良く、仲が良かったと思います。
ただし、結構飲み会とうも多く、社員や上司との付き合いが苦手な人はしんどい部分もあるかと思われます。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月11日
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【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、基本的に定時で退社することが出来ない雰囲気がある。ただでさえ残業量が多いのに年数が上がるにつ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与がかなり多い。賞与をあてにして生活している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人一人が全く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客組織内での業務的・事務的なやりとりの内容や温度感から、顧客の立場での考え方を学ぶことできる環境で、自信の成長に繋がっています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発はちゃんとしてるんじゃないでしょうか。
教育体制も整っていて、頑張る人には十分にいかせる体制は整っているんじゃないで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自社で研修を売っている分、自身のスキル向上にはつながると思います。
顧客の行いたい研修内容を、講師とすり合わせをおこない、カリキュラムやワーク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなりません。
特に上司がそのスキルアップのためのチャンスを潰します。
自分の意見に賛同できなければ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長としての経験を積める。
早く正確にを求められるので効率がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料が見合ってない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後経験年数に応じた研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなぞの体育会系のような叫びながら挨拶?、経営理念?...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最新のIT業界の情報の発信や資格制度が充実してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、その資格が活かせる現場に100...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)
会社名 | 関西設計株式会社 |
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フリガナ | カンサイセッケイ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南野利幸 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
電話番号 | 06-6479-9050 |
URL | https://kansai-design.co.jp/ |
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