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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用する...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西設計株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の努力のみ。自分で頑張れないひとはおそらく無理。すぐ見切られる。
設計としてのスキルはOJTでそれなりに身に着くので、おそらく同業であれば通用する...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
資格取得支援もしてもらえます。
有給休暇も月1...続きを読む(全64文字)
【良い点】
転勤者への家賃補助や確定拠出年金、確定給付年金、持株会、インフルエンザワクチン接種、人間ドック補助など、手厚い福利厚生がなされている。
有給に...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
基本給に加えて各種手当や賞与制度も整っており、生活設計を立てやすい環境だと感じています。また、年次や評価制度に応じて一定の昇給機会があるため、...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
新しい事業にどんどん挑戦し、ロボットやペット事業などBtoCの商材を扱ったりサービスを提供したりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...続きを読む(全124文字)
関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)
橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)
服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)
GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)
関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)
建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)
新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)
基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)
豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)
先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
はば広い経験ができ、その後の転職活動に多いに役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、キャリアがガラパゴス化...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基礎となる作業は教えてもらえるようにはしてあり、質問する事も可能ですね。
とはいえ時期により研修に差は出る事はあります。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員には資格を取ろうとお話して頂きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際資格取得の勉強をしようとすると休みが1日も無くなる為、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1か月の研修がありました。専門の講師を招き、言葉遣いや世界におけるマナーなど幅広い内容の座学から、実際の現場でのロールプレイや消防訓練など、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
着実に業務をこなしていけば、しっかりと役職も上がってくる。加えて、しっかりと支援みたいなものもあるのでアルバイトなどからも昇進はしやすい方だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
トレーニー制度により応募して選ばれると1年間海外に業務留学することができ、語学スキルを習得できます。直近、社内公募制度が導入され、人員を募集...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
都道府県にもよるが、自分の支部では、営業スキルについて教えていただくことはほとんどなく、自分でがんばるスタイルでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員が多いため、稼働先へ派遣されてる歴の長い社員が新人社員を教育してるイメージ。連絡とったりフォローしたりしていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後の全体研修が終わると、基本的には配属先でのOJT(実務を通じた教育)が中心となります。
手取り足取り教えるマニュアルや体系的な教育カリ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 関西設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイセッケイ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南野利幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
| 電話番号 | 06-6479-9050 |
| URL | https://www.kansai-design.co.jp/ |
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