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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

関西設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力発電所の設計や構造解析をしていたので、これからの日本ではたいへん優良企業になるのではないでしょうか?仕事は社員の方が、丁寧に教えて頂けるし、わから...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月3日
回答者:

【良い点】
資格取得支援もしてもらえます。
有給休暇も月1...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月26日
回答者:

【良い点】
転勤者への家賃補助や確定拠出年金、確定給付年金、持株会、インフルエンザワクチン接種、人間ドック補助など、手厚い福利厚生がなされている。
有給に...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月19日
回答者:

【良い点】
基本給に加えて各種手当や賞与制度も整っており、生活設計を立てやすい環境だと感じています。また、年次や評価制度に応じて一定の昇給機会があるため、...
続きを読む(全378文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
新しい事業にどんどん挑戦し、ロボットやペット事業などBtoCの商材を扱ったりサービスを提供したりしている。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西設計の 他のカテゴリの口コミ

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてく...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社共栄薬研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に普通だと思います
普通の企業と同じだと思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はないですね
特にないと思いました...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に仕事の受注はあるのは当てはまるので、それは継続したいです。
働いていく上で少し安心出来るからそう思いますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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SCJ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併された為、横行していた問題行為は減っていき、社員に優しい会社になってくれる事を祈ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、事業基盤が安定しており、将来性の面では安心感がありました。長期的に働くことを考えた際にも、安定した環境である点は魅...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの内容がずっと変わらず、自動車保険との差別化が難しくなっている。ディーラーに依存しすぎて、ペコペコしなけ...続きを読む(全90文字)

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株式会社アルシエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なのに新規案件を獲得する力が非常に低いです。
今まで親会社のような存在が獲得してきた案件に人を入れるスタ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大きいので安定して働くことは可能だと思う。これからも利益などは上がっていくのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IIJグローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークのインフラをあつかう会社なので、今後の事業の成長性や将来性に関してはおおいに期待できるのではないでしょうか。親会社の母体も大きい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪所属なのに九州や名古屋に派遣されることがひんぱんにありうる。また、中年と若手とのセット売り派遣が可能な楽案件...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に思いつかないくらい無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって忙しさ、大変さは全く違うのに、同期と給料が同じということがお...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

関西設計の 会社情報

基本データ
会社名 関西設計株式会社
フリガナ カンサイセッケイ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 南野利幸
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
電話番号 06-6479-9050
URL https://www.kansai-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560655

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