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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    原子力発電所の設計や構造解析をしていたので、これからの日本ではたいへん優良企業になるのではないでしょうか?仕事は社員の方が、丁寧に教えて頂けるし、わから...続きを読む(全150文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取り...
    続きを読む(全202文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、精密機器の分野では知名度と信頼度がかなり高いため、将来性はあると感じた。
    産業用ながら幅広い分野で製品が使われているた...
    続きを読む(全207文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの人は温厚な方で話しやすい感じでした。上司の方も優しく、相談などもしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組立とか...
    続きを読む(全185文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    イベントが多い会社です。毎年2回程度昼休みに全社一斉昼食会(景品抽選会もありました)、年末にホテルで全社員参加のパーティーがありました。イベン...
    続きを読む(全183文字)

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    関西設計の 他のカテゴリの口コミ

    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の残業時間や業務量の関係から有給消化はあまり出来ない雰囲気がある。申請したら通りはするが、周りがカバーしてく...続きを読む(全135文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

    イオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動が多いので上司が変わり変化のある仕事ができる
    色々な方と出会えるので考えが参考になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロコロ上...続きを読む(全117文字)

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西設計株式会社
    フリガナ カンサイセッケイ
    設立日 1979年8月
    資本金 1億円
    従業員数 98人
    決算月 3月
    代表者 南野利幸
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
    電話番号 06-6479-9050
    URL https://www.kansai-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560655

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。