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関西設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

関西設計株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西設計株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関西設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

関西設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

関西設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的。近年は業績が良いので8か月分の特別賞与が出たらしい。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそこまでだが、賞与がかなり多い。賞与をあてにして生活している方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に一人一人が全...続きを読む(全132文字)

    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績が良く、ボーナスが年に3回もらえる。
    能力が高いと上の人にも伝わりやすいので、評価もよくなりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は日立造船グループの孫会社でいいと思います。職制課長になるまでは残業はすべてつきます。
    昇進・昇級は実力主義で若い人でもがんばって働いて、実力...続きを読む(全158文字)

    関西設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    構造解析部に派遣され、その部はけっこう利益をあげていたようで交渉次第ではすぐに時給をあげていただけました。派遣なので、派遣担当の方のおかげかもしれません...続きを読む(全163文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西設計の 他のカテゴリの口コミ

    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関わる構造物が大きいものが多いため、大きい構造物にかかわりたい人には魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    橋や風力発電などいろいろな分野にかかわっているため将来的にも大丈夫だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    服装は自由なため、私服で働きたい人にはいいと感じた。続きを読む(全26文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    GW、夏季などの長期休暇があると聞き、その際に旅行など行きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西設計に頼めばできる、ここでなければだめ、という状態を目指していると聞き、責任感を感じた。続きを読む(全46文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    建築や船舶分野のエンジニアリングに携われるのが魅力だと感じた。続きを読む(全31文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    基本的に全社員が大阪市内のオフィスで働く。出張等で実際の現場に出向くこともある。続きを読む(全40文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    豊富なノウハウで着実に受注を伸ばしており、将来性も安定している企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    先を見据えた経営判断で、着実に受注を増やしていると感じた。続きを読む(全29文字)

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    関西設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    真面目で仕事に対して真摯な方が多く、とても信頼感のある社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属場所と上司によるって感じです。
    当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績で評価されるため、わかりやすい。
    成果を出せば還元される体制になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の給料は一般的なので不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)

    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
    【気になること・改...続きを読む(全98文字)

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事な上、常に忙しい為、
    給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
    時給アップなど...続きを読む(全91文字)

    株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決定した給料が下がりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西設計株式会社
    フリガナ カンサイセッケイ
    設立日 1979年8月
    資本金 1億円
    従業員数 98人
    決算月 3月
    代表者 南野利幸
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号
    電話番号 06-6479-9050
    URL https://www.kansai-design.co.jp/
    関西設計は1979年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は98人です。
    NOKIZAL ID: 1560655

    関西設計の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。