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年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、休みは自由に取れる。土日に出勤した場合は、その分の休みを平日に取得可能。残業時間も昔は多かったが、近年は、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
ワークライフバランスは非常に優れています。具体的に、コアタイム無しのフレックスタイム制度、年1回5日間の休暇を取ることが可能な計画有給制度などがございます...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署内での出勤者のバランスにもよるが、手持ちの仕事がなければ休みは自由に取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全210文字)
SE職であればほぼ都内勤務のため、首都圏で就職したい人には良い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①フィールドエンジニアは夜間待機を行う部署があります。部署によって自宅やホテル、事務所の一室などで待機し、機器の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得時の理由は不要なところは今時だと感じますしフレックスタイムも前日までに申請すれば取得可能です。
自身の案件都合で計画できるため柔軟な...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みの日も携帯とパソコンを常備しており、客から電話が入れば対応していました。対応した分も申請すれば手当は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部の部署では有給休暇を全数消化させようという取り組みがあるため、業務量が少ない部署、担当者であれば大手を振って休めると思う。現場の人間でな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みたいときは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分自分の首を絞めることになります。
働き方改革を方針に入れていますが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職種にもよるが休みがとりやすい。周りの社員も休暇取得に積極的で雰囲気もよいと思う。仕事の見込みがつけば前日でも急な休暇申請が可能だった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
視点にもよるが、私のところは比較的休みの申請が通りやすかった。土日も当番で出社する必要があるため、その分の休みを別の土日にくっつけて3連休な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は取得推進活動が進んでおり、有給も取得可能であるが、職場の環境にかなり左右される。地方のエンジニアであればなかなか取得は難しい。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入され、周囲と調整しながら日々、業務が可能になった。現場はカレンダー通りに休みが取れないこともあるが、メンバーと調整し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービスエンジニアなので、シフト制になっていることから有給休暇を取るよりもシフトで変えられてしまう。また長期的連休は難しい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系の仕事だったが、残業は申告して行い繁忙期でも2時間(一日)程度だった。定時で帰れる事も多く休日出勤なども無かったので予定は比較的立てや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属部署によるが勤務時間が選べて家庭との両立はしやすい
フレックスタイムなど働き方改革にも敏感に反応し、いい意味で上場の子会社と認識できる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30歳以降になると節目休暇が五年に一度与えられ、一週間〜長ければ二週間のまとまった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
事務処理部門はノー残業デーが多く、有給もかなり計画的に取得もできる。
また、出産育児休暇や休職制度もあり、女性にとっても働きやすい環境が整備...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
そこそこ給料はいいと思う。協調性が重んじられる職場環境であり比較的、人間関係は良好であり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の会社で福利厚生、給与が
しっかりしている
一部の給与は、500,万円いじょう
(20だいこうはんで)
ただ、気にいる気に入らないで
管...続きを読む(全153文字)
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退職済みで雇用形態は派遣でした。派遣でしたのでもし出産・育児・介護等の必要が生じたときは退職するしかなかったでしょうね。
企業が労働者に対して用意して...続きを読む(全153文字)
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カスタマエンジニアという職業柄、土日休みを確保するのはきびしですが
希望はかなり聞き入れてもらえるところは良かったと思います。
夜間対応等もあるので...続きを読む(全154文字)
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ライン業務(カスタマエンジニア)ならばシフト勤務がメインのため、
趣味に没頭というわけには行きませんがプライベートはそこそこ充実できます。
ですが、...続きを読む(全154文字)
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親会社のオムロンの子会社とのことですので、オムロン製品をメンテナンスをする会社ですが、当然、オムロンの休みの日、深夜にメンテナンスをしますので、休みはシ...続きを読む(全167文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針と自分の考えにギャップが生まれ違和感が拡がっているため。そこに目をつぶれば、その他は全く問題ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にてパワハラが横行していた。他部署の上司に相談しても改善されず。
異動もさせてもらえなかったため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明では聞いていなかったが、宿直業務有り。
会社全体として異動が多い会社ではあるが、自分は10年間一度も異動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社であるオムロン基準となっているため、かなり充実している。29歳以下であれば、寮として会社の借り上げマンションを格安...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でとても恵まれており、業務量が適切に調整されていたため、ほとんどの日で定時に退社できる環境でした。急な残業が入ること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって差が大きく、事務系は比較的安定した勤務ができるものの、営業系や顧客対応系は繁忙期に残業が続くことがあるよう...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しないよう配慮されており、有給も取りやすい環境です。その点では働きやすさを強く感じています。一方で業務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給も取りやすく完全土日祝の場所が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、旅行等も行けました。土日祝やお正月もしっかり休みがあり、プライベート時間も確保できました。子どもの急な発熱等にも対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、プロパーは真面目な方が多いので遅くまで働いている方も多かったです。
横須賀本部は夜9時のバスが最終なので、そこに合わせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手が常に足りてない状態だった為、入れてもらえることが多かった。学生が多かった為、学生同士で学校の話や就職について先輩と話すことができた。ま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が非常に多い点が気になっています。人員が不足している中でお客様対応に追われるため、業務量が常に高く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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