阪南コーポレーションの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期にもよるがその場しのぎになることが多く、基本的には先を見越す、もしくは若手育成と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでの電話対応は100%無いので自分の与えられた業務を集中して取り組めるところが良かった。コツコツ業務が好きな方やExcelのスキル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私がいた部署は先輩後輩の関係もよかったです！
会社全体的にも年齢構成はバランスがいいと思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
新しく東京支店もでき、最初は狭かったフロアもどんどん広くなっており、社員の数も増えている。大手の通信会社との業務委託なども行っており、今後も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変。社員より派遣の方が仕事量が多く、理不尽な事も多い。とても大変です。何を考えているの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性は本当に働きやすいと思います。
私自身は男ですが、男目線からの回答をさせて頂きます。
職場は、特別男性が多かった訳ではありませんが、どち...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代が出るのと有休申請のしやすさ。それしかないです。
人間関係に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ばかりで最初は色々あるのかとも思っておりましたが、もくもくと決められた仕事をこなすので、人間関係や電話対応や来客の対応等が無く働きやすか...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、最低でも3時間以上は残業が毎日あります。又、喫煙者はタバコ休憩が日に何度もあり忙しい素振りを見せてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社間もない時期から管理職顔負けの業務量が振られてくるので伸びる人、倒れる人に二分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は乗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の仕事の結果がエンドユーザーに届くまでにかなりの時間を要するため、直接的な喜びを感じることは難しいかも知れない。しかしながら、エンドユー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろいろと失敗もしたけれど、先輩社員に怒鳴られることもなく、注意すべき点は何かを絶えず親切に教えてくれた。
仕事の精度とスピードのバランスな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
従業員同士は和気藹々としていて風通しはよい社風だと思う。上司・部下の間でもギスギスした空気はないが、逆に悪口等も隠さず表だって言う面もあった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
失敗に関しては寛容であるように思える
部署にもよるが上司の考え方が、部下のミスは上司の責任、という考えである為頼りがいがある
【気になること...続きを読む(全230文字)

派遣社員として働いていました。
社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気でしたが、残業が多いため変な仲間意識があったように思います。
21〜22時くらい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は多いですが残業代はもらえます
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く残業や休出が常態化している
長時間働いた方が...続きを読む(全170文字)

【良い点】社員どうしの仲が良いと思う。
関西人が多いということもあり、活気があり
楽しく仕事ができると思います。定期的な飲み会もあります。強制という...続きを読む(全152文字)

教育体制はその部署によってさまざま。部署によっては全くと言っていいほどほったらかされてました。
ただ、ちゃんとした部署では先輩や上司がきちんと説明して...続きを読む(全171文字)

部署によって異なるとは思いますが、私がいた部署では社員同士の仲もよく、そういった面では良い会社です。しかし、業種的に残業が多いため、プライベートの時間は...続きを読む(全154文字)

産休・育休を取得し、仕事に復帰しました。時間短縮で業務を開始し、無理の無いように配慮をしてくれ、スムーズな職場復帰をしっかりとサポートしてくれました。会...続きを読む(全163文字)

産休や育休の制度はしっかりしていて、取得もしやすい環境だと思います。
私の場合は出産と同時に家庭の事情で一度退職しましたが、また仕事ができる
状況と...続きを読む(全218文字)

部署により業務の忙しさ、重さに大きなばらつきがあります。
お客様からの短納期にも応えなければならず、それを若手が必死に無理をして処理をしている…という...続きを読む(全195文字)

組織がおかしい。上の人間は下に任せきり、どれだけ業務量があるかも把握してない。派遣スタッフよりも、役職が先に帰る。問題が起きても怒るばかりで何も対処して...続きを読む(全214文字)

退職する理由になったことは、上司のパワハラです。機嫌が悪いと怒鳴り、部下の失敗をフォローすることなく部下のせいにするなどかなりひどかったです。
それが...続きを読む(全175文字)

良いも悪いも上の人間は下に任せきりなとこもあるので色々な仕事に関わる事が出来る。ただ、全てにおいて任せきりなので何かクレームがあった時は下の責任にするこ...続きを読む(全163文字)