Ｄ－ｄｅｓｉｇｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した現場ではとくにありませんでした。
片道2時間近くかけて行くようなところで勤務をしておりました。
自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆるパワハラがないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かんぜんに本人に丸投げのような状態でした。
特にセンパイの社員が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転職で未経験の業界でしたが、教育体制やサポートがしっかりしており、確実にスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配属先の人間関係で辞めるか検討中なので
この会社が悪いということではない。
担当営業が親身に相談にのってくれるためとりあえずなんでも相談して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代が出るので稼ぎたい人は残業が多いところに配属して貰えば稼げるのではないでしょうか。希望を伝えるべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もないころの出来事なので、それ以降どうなのかはわかりませんが、ハローワークにて当企業を紹介していただき...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、全てにおいてなんの制度もありませんでした。私が入社した時点で、起業されて３...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して年収は良い方ではなく、また開発系のアウトソージングが得意分野なのに、私のようなCADなどに関する設計関係の...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発や社内で受託開発している様子は無かった。その上この先の見通しも聞いたことがなかったので、この先も当分派遣...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の待機時間では各自参考書を読んで毎日メールで報告しているだけだった。研修はあってもマナー研修のみ。配属後は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)