この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けで戻ってくる人が多いので制度としては整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ができる環境になったた...続きを読む(全111文字)
コベルコシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けで戻ってくる人が多いので制度としては整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ができる環境になったた...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いなりに、育休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】とても働きやすいとお聞きしました。育休からの復職率が高く、それを実感できる環境にあると言っていた。しかし、男性の育休はなかなか浸透していない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇や短時間勤務を活用している方がたくさん見られるので働きやすい環境なのではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リーダークラスは男女の差なくスキルのある人が担当できる環境。
産休育休も当たり前のように取得できるし、周りもそれに対して特に悪く言うことはない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性であっても、働く上で多くのチャンスを貰えると思います。また、管理職にも女性はおり、働きやすい職場であると思います。
また、産休や育休も取得...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境の見えます。
時短勤務、復職後の職務領域など相談をすれば応じてくれる環境かと思います。また、一定数女性マネー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてもきれいなオフィスで、働きやすかった。雨の日は廊下が滑らないよう、マットレスをひき、働く側への配慮が見受けられた。トイレや給湯室回りも、い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員のかたもとても多く、みなさん明るくハキハキとして変な隔たりは感じたことはありません。私生活も充実したものなので働きやすい環境だったと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる
女性であってもやりがいのあるしごとがまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後もつづけている女性の多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を登用しようとする動きが出てきてます。また、比較的女性にはやさしいといった文化があるので、働きやすい環境は作りやすいかもしれません。自分か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界上、女性の数は男性と比較すると圧倒的に少ないが、部門ごとに2~3人は女性が配属されている。子供がいる方で、時短制度を利用して働いている女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は増えつつあると思います。
また、産休、育休をとる女性社員は増加傾向にあります。
復帰後はそれまでの部署に戻るか、一旦本社部門か各事業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性育児休暇や環境の整備に向けて会社として積極的に取り組んでいる。出産後に復帰する女性社員も多く部署の理解が得られれば裁量がある程度効くイメー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
15年ほど前の時点で2度音目の産休育休を取得している技術職の女性がいたり、コベシス初の女性管理職が登場した。当時からKOBELCO WOMEN...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
女性だからといっての差別なく、能力をみています。
能力さえあれば、どんどん前にいける風土です。
また、育児休暇取られる方も多く見られました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も能力次第で管理職になれます。業界的にどうしても男性中心の職場にはなってしまいますが、男女の差はなかったように記憶しています。繁忙期でなけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業でもないのに、会社としてさまざまな働きかたを提供し、魅力的な会社にしようと努力していたとおもいます。産後の時短勤務は当たり前になってまし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
IBMの文化もあり、女性への差別はほぼありません。結婚や出産を機にやめる人は少ないです。営業よりも技術系は特に残っている人が多い。また管理職...続きを読む(全157文字)
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まず女性がとても少ないです。オフィス内はとても静かで、部署によってはキーボードの音しか聞こえないほど私語はありませんが、男性が多い為社員の方は女性には非常...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも寄りますが、とにかく残業が多く、役職が上がるごとにそれがひどくなる印象。
管理職は特段ひどく、何かあっても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2つの親会社の基盤が大きいこともあり比較的業績は安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は上がっているが、それに...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時退社という概念はあまり感じないです。担当している現場にもよりますが、平日はあまりプライベートに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常識の範囲での上下関係は当然あるものの、職場の雰囲気としては比較的フランクで、上の人とも話やすいと感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給が特別高い方ではないが、賞与が他と比べても比較的高水準なので年収としては底上げされていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
住宅手当も35歳までの年齢制限はあるものの最大4万円出してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | コベルコシステム株式会社 |
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フリガナ | コベルコシステム |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,695人 |
売上高 | 492億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬川文宏 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-261-7500 |
URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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