回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コベルコシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
プラチナくるみんです。積極的に採用しています。続きを読む(全23文字)
社員のうち、女性が占める割合も男性と同じぐらいあり、活躍できる環境が整っていると感じる続きを読む(全43文字)
働いていて男女の差を感じる場面はないと聞いた。育休もしっかり取ることができ、お子さんが小さい間は無理な残業や休日出勤も配慮してもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女による差は基本的に無い。産休や育休後に基本的に復帰し、時短勤務で業務をしている方を多いと感じる。続きを読む(全56文字)
ホワイト企業として、「プラチナくるみん」に認定されていると座談会で社員から直接聞いた。続きを読む(全43文字)
OG訪問で実際に時短勤務、育休を取得している社員の方にお話を伺えた。続きを読む(全34文字)
リモートワークやフレックスタイム等が認められているため女性でも働きやすい会社だと聞いた続きを読む(全43文字)
育休産休についての手当ても厚いと感じました続きを読む(全21文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に関しては寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが男性が残業ベースで働いて...続きを読む(全131文字)
特に女性が生き生きと活躍している印象。役員の方も女性の方が一定数おり、かなり育休にも積極的。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休明けで戻ってくる人が多いので制度としては整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ができる環境になった...続きを読む(全111文字)
育休などの子育て制度が充実していると聞いています。実際に、育休後の社員復帰率が高いと座談会を通してお聞きしました。続きを読む(全57文字)
割合的には男女比率がちょうど1:1であり、働きやすいと考えられる。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】出産後にほぼ100%の女性社員が復帰していて、子育て関係の理由での有給/半休取得にも理解があるそう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が多いのでそれに耐えられる人なら男女関係なく活躍できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
男性が多いなりに、育休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍する場を与えてもらえる環境だと思う。
また出産後に復帰する女性社員も多い。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】とても働きやすいとお聞きしました。育休からの復職率が高く、それを実感できる環境にあると言っていた。しかし、男性の育休はなかなか浸透していない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇や短時間勤務を活用している方がたくさん見られるので働きやすい環境なのではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リーダークラスは男女の差なくスキルのある人が担当できる環境。
産休育休も当たり前のように取得できるし、周りもそれに対して特に悪く言うことはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性であっても、働く上で多くのチャンスを貰えると思います。また、管理職にも女性はおり、働きやすい職場であると思います。
また、産休や育休も取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境の見えます。
時短勤務、復職後の職務領域など相談をすれば応じてくれる環境かと思います。また、一定数女性マネ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてもきれいなオフィスで、働きやすかった。雨の日は廊下が滑らないよう、マットレスをひき、働く側への配慮が見受けられた。トイレや給湯室回りも、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、日本を代表する基幹産業である神戸製鋼グループの大規模・ミッションクリティカルなシステムに上流から携われることです。単なるコ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きいお客様が多いのでドメイン知識については学びがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と裏表だが、大規模レガシーの子守...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外販部門は激務の人が多い。
休みやすさや働く場所、働き方などもプロジェクトによる。
遠い場所に常駐で稼働が高いと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
内販があるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販でパッケージングして売ってるサービスが他社と比べて優位性が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
神戸製鋼グループとIBMの合弁会社という背景もあり、大規模な基幹システムの構築から最新のDX案件まで、幅広いプロジェクトに関われるのが魅力で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。