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女性比率約 20%ということでゲーム会社としては一般的。大手にくらべると割合は少ないが、平均レベルなので働きやすさとしては問題ないと思う。続きを読む(全69文字)
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株式会社サイバーコネクトツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーコネクトツーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーコネクトツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率約 20%ということでゲーム会社としては一般的。大手にくらべると割合は少ないが、平均レベルなので働きやすさとしては問題ないと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず自ら動いた人が評価される風潮にあるので、積極的に挑戦していけば男女問わずリーダーになることも可能な環境だと思います。
産休、育休...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは比較的多く、活躍している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で上役の人のセクハラが見られた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は優遇されがち
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがひどすぎる。ほぼ全員ギスギスしているし、精神的なにらみ合いがひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては突出した何かがある等はないですが意識している部分ではあるかと思われます続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は割と多いです。皆さんとくに問題なく働いています。
お子さんのお迎えなどで早退などもしやすいようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バス停から近いので人によっては通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社内での女性プログラマーは私だけでした。
また、新人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多く働いていました。
とくにわけへだてなく男性と同じ業務レベルで仕事をふられていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に女性は産休、育休が取得できていると思う。リモートで作業できる環境がある人は、子供の体調が悪い時などは出社せずに家で仕事ができるようになっ...続きを読む(全161文字)
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特に支援制度はなかったかと思うのですが、
パワフルな女性が多く、地方の会社ということもあってか、
出産後も働く方が多い印象です。
在職時はあまり意...続きを読む(全163文字)
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女性スタッフも多いため、「女性だから働きにくい」と感じることはほぼありません。
中には結婚しているスタッフもいますが、結婚して退社する女性も多いみたい...続きを読む(全212文字)
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開発職です。
出産、育児については寛容だが、だからといって特に優遇されているわけでもない。
女性だからといった区別はなく、実力主義なため、上は目指し...続きを読む(全153文字)
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女性は比較的多い職場です。
新卒くらいの若い方から、ご結婚されていたり出産されている女性も居ます。
出産・育児に関しては割りと寛容で、そのための遅刻...続きを読む(全274文字)
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全社員の3~4割ほどが女性で、地方都市という事と社内婚が比較的多い事もあり、家族看病やこどものイベントでの有給取得や早退に否定的な雰囲気はありません。産...続きを読む(全164文字)
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・出産、育児休暇が存在します。また、社内結婚をしている場合でも、両親ともに子供の看病や授業参観などの理由で有給を取得することに否定的な雰囲気ではありませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
チャットツールで通知するだけなので、休みや有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の癖に夏季休暇は無し、夏季休暇が無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれている通り、給与は激低いです。ジュニアは手取りで19〜18万、年に2度賞与...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を目指しているアルバイトの方も多かったですが、社員側はあまり積極的に教育しようという感じではありません。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い点が気になっています。
マネージャーや管理する立場になると基本的に定時で帰ることはなくなるため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有名なIPの開発に参加できることが一番のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、指導者ガチャになるので、その点は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由はやはり給与水準の低さと昇給の少なさでした。年収は300万円台前半で、同業他社と比べても低...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
・新卒であれば、実力よりも熱意で評価される会社です。
・そのため、新卒で経験を積んでいくのには適した会社と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・ゲーム、漫画、アニメ好きな方が多いため、業務外で一緒にゲームをしたり、アニメの鑑賞会をしたりといった交流の機会が豊富にあります。
・総務の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・一般的な福利厚生は完備されてます。
・そのほか、社内行事が豊富で勉強会、講習会などが頻繁に行われてました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーコネクトツー |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコネクトツー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 松山洋 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-483-5848 |
| URL | https://www.cc2.co.jp/ |
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