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女性比率約 20%ということでゲーム会社としては一般的。大手にくらべると割合は少ないが、平均レベルなので働きやすさとしては問題ないと思う。続きを読む(全69文字)
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株式会社サイバーコネクトツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーコネクトツーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーコネクトツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率約 20%ということでゲーム会社としては一般的。大手にくらべると割合は少ないが、平均レベルなので働きやすさとしては問題ないと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず自ら動いた人が評価される風潮にあるので、積極的に挑戦していけば男女問わずリーダーになることも可能な環境だと思います。
産休、育休...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは比較的多く、活躍している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で上役の人のセクハラが見られた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は優遇されがち
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがひどすぎる。ほぼ全員ギスギスしているし、精神的なにらみ合いがひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては突出した何かがある等はないですが意識している部分ではあるかと思われます続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は割と多いです。皆さんとくに問題なく働いています。
お子さんのお迎えなどで早退などもしやすいようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バス停から近いので人によっては通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社内での女性プログラマーは私だけでした。
また、新人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多く働いていました。
とくにわけへだてなく男性と同じ業務レベルで仕事をふられていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に女性は産休、育休が取得できていると思う。リモートで作業できる環境がある人は、子供の体調が悪い時などは出社せずに家で仕事ができるようになっ...続きを読む(全161文字)
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特に支援制度はなかったかと思うのですが、
パワフルな女性が多く、地方の会社ということもあってか、
出産後も働く方が多い印象です。
在職時はあまり意...続きを読む(全163文字)
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女性スタッフも多いため、「女性だから働きにくい」と感じることはほぼありません。
中には結婚しているスタッフもいますが、結婚して退社する女性も多いみたい...続きを読む(全212文字)
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開発職です。
出産、育児については寛容だが、だからといって特に優遇されているわけでもない。
女性だからといった区別はなく、実力主義なため、上は目指し...続きを読む(全153文字)
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女性は比較的多い職場です。
新卒くらいの若い方から、ご結婚されていたり出産されている女性も居ます。
出産・育児に関しては割りと寛容で、そのための遅刻...続きを読む(全274文字)
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全社員の3~4割ほどが女性で、地方都市という事と社内婚が比較的多い事もあり、家族看病やこどものイベントでの有給取得や早退に否定的な雰囲気はありません。産...続きを読む(全164文字)
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・出産、育児休暇が存在します。また、社内結婚をしている場合でも、両親ともに子供の看病や授業参観などの理由で有給を取得することに否定的な雰囲気ではありませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
サイバーコネクトツーに入社して感じる最大のやりがいは、『NARUTO』や『鬼滅の刃』などの人気アニメ・漫画IPをゲーム化し、原作の魅力をハイ...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
入社前に、あの会社は評判が良くないからやめた方が良いよ、とは聞いてはいましたが、入社して思ったほどでは無いかなとは一時期は思ったものの、やは...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
チャットツールで通知するだけなので、休みや有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の癖に夏季休暇は無し、夏季休暇が無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれている通り、給与は激低いです。ジュニアは手取りで19〜18万、年に2度賞与...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を目指しているアルバイトの方も多かったですが、社員側はあまり積極的に教育しようという感じではありません。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い点が気になっています。
マネージャーや管理する立場になると基本的に定時で帰ることはなくなるため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有名なIPの開発に参加できることが一番のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、指導者ガチャになるので、その点は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由はやはり給与水準の低さと昇給の少なさでした。年収は300万円台前半で、同業他社と比べても低...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
・新卒であれば、実力よりも熱意で評価される会社です。
・そのため、新卒で経験を積んでいくのには適した会社と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーコネクトツー |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコネクトツー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 松山洋 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-483-5848 |
| URL | https://www.cc2.co.jp/ |
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