ネクシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性は、営業の取ってくる案件にかかっている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は、株式総会資料で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上流案件に関われるため、キャリアアップできました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

【良い点】
ITエンジニアとしての基礎や業務遂行力を身につけることができました。
一方で、今後のキャリアを考えた際に、より幅広い技術領域や上流工程に挑戦...続きを読む(全130文字)

【良い点】
未経験でも入社できて中小企業だがボーナスや決算賞与がある点。交通費全額出る点。健康診断は会社持ちで受けられる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている給料に住宅手当が合算されており、想像よりもかなり低い給料になった。
また、ボーナスなどは住...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている給料に住宅手当が合算されており、想像よりもかなり低い給料になった。
また、ボーナスなどは住...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)