2024卒の先輩がサエラ医療事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サエラのレポート
公開日:2023年8月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 医療事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はzoomでの面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 専務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、内線で採用担当者様と連絡をとり、部屋へ案内していただいた。
その約5分後、面接官の方が部屋に入られ、面接を行った。
面接終了後、別の試験会場で筆記試験を受けた。
筆記試験終了後、採用担当者様から今後の流れについて説明を受け、退出した。
面接の雰囲気
物事や仕事に対して熱い思いをもっている方だと感じた。準備してきた回答を言わせるのではなく、その学生のバックグラウンドや人間性を表すような質問が多かった。
最終面接で聞かれた質問と回答
目標にしている人は誰ですか。
回答「幼い頃からずっと、母が私の目標です。」
質問「お母さんはあなたからみてどんな人なんですか。」
回答「母は、正義感が強く仕事や家庭などにどんな状況においても、周囲の人を正しい道に導いてくれる存在です。また、ただ正論を述べて周囲の人を同調させるのではなく、根本として人に寄り添い、信頼関係を築きながら周囲を取りまとめていける力があるので、私も社会人になるにあたり、母のような対応ができることを目標にしています。」
大学1年時に学外で知的障害を持った子供たちの野外活動を支援するボランティアリーダーを務めたと履歴書に記載してありますが、どんなことが大変でしたか。またどんなことが得られましたか。
初めは、子どもたちとの距離をなかなか縮められず、声をかけることすら躊躇してしまうこともありました。特に重度の知的障害を抱えた子は、言葉も聞き取りにくく、意思疎通が困難なことが多かったです。そこで、一人一人の表情やしぐさを丁寧に観察したり、彼らががおかれている状況からどう感じていそうかを予想したりと工夫して声掛けすることで、少しずつ距離を縮めることができるようになりました。この経験から、日常生活においても、相手との適切な距離感を見極め、お互いが心地よく意思疎通できるような雰囲気づくりを常に意識できるようになりました。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
履歴書、ES、適性検査などの資料にそって質問されるので、自身が書類に書いたことに関しては語れるぐらいにしておくといいです。
素直な言葉で、明るく受け答えしましょう。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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サエラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サエラ |
|---|---|
| フリガナ | サエラ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 代表者 | 小池由久 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 |
| URL | https://www.saera-ph.co.jp/ |
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