グンゼの評判・口コミ一覧（全466件） 16ページ目

営業であっても給料は成績にほとんど左右されない。
ガツガツ頑張りたい人には不向きだが、楽をしたい人にはもってこい。
そんな社風が会社を停滞させていた。...続きを読む(全160文字)

高い初任給で釣っておいてほとんど昇給しないというブラック企業の典型です。新卒の初任給と40代の月給が数万円程しかかわりません。結婚しても生活が苦しく、子供...続きを読む(全152文字)

契約社員でも有給はもちろん、傷病手当金や出産手当金、育休制度などの福利厚生が整っていて、働きやすい職場です。しかし、社員より派遣や契約社員の方が若干就業時...続きを読む(全172文字)

紹介予定派遣から入社し非正社員として勤務しています。
新卒入社だと入社してすぐ研修がありその後配属先の部署での勤務がスタートします。担当部署の先輩が教育...続きを読む(全213文字)

私が所属している部署は毎週水曜日がNO残業デーと定められており、管理職含め18時半にはきっちりと退社するよう徹底されています。入社当時はなかなか徹底されて...続きを読む(全168文字)

担当している業務は、主に小売店に対しての営業です。私が任されている企業の規模は大きく、扱う金額も大きいことから、やりがいを強く感じています。
上若い私に...続きを読む(全158文字)

満足している点は、給料と賞与が支給されることそれ自体。
しかし、その水準は一部上場企業の中では下レベルである。
また昇級に関して試験などがあるわけでは...続きを読む(全169文字)

担当するブランドと接客が好きならば、合うと思いますが、毎月棚卸しはありますし、ノルマもあります。人間関係に関しては悪くない印象があります。店長も優しかった...続きを読む(全161文字)

健康保険組合主催の社内のスポーツ大会が年に一度行われていた。工場だったが、寮は敷地内に併設されており、食事も工場内で取れる様になっていた。大阪でも寮や社宅...続きを読む(全201文字)

綾部の本社にある研修センターで集中的に研修が行われていた。宿泊施設も併設されており、同時に他部署の方と親睦を図れる機会もあった。
自分自身は、人事系の仕...続きを読む(全154文字)

一応、目標管理シートみたいなのはあったけど、イベント化していてそれ自身を終了させるのがタスクのようになっていた。一般的な5段階でのひょうかだっと思うが、若...続きを読む(全183文字)

従前の屋台骨であったアパレル関係の業績が年々悪くなっているので、転換が容易ではないと思われる。アパレルは、儲かっていないが売上げが巨大なので、縮小は多くの...続きを読む(全163文字)

田舎の工場勤務だったので、社内のイベントとかは結構あった。ただ、こういうのも好き嫌いがあるので、楽しめる人はいいと思うけど、嫌いな人は苦痛かもしれない。
...続きを読む(全159文字)

入社後に、英語を使える職場環境に興味を持つようになりました。社内の制度を利用して海外勤務の公募に応募をしましたが、自分の担当職種では、希望の環境はあり得な...続きを読む(全309文字)

女性の九割は非正社員です。
事務職や営業のお手伝い的な仕事しかさせてもらえません。
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑なので、腰掛けで働く感じなら、もっ...続きを読む(全189文字)

デザイナーやパタンナーなどの専門職は全て契約社員で、キャリアアップの可能性は0.1%
営業、企画の正社員は、男性の上司と飲み行ったり、気に入られたりしな...続きを読む(全196文字)

お役所的な部分も多くスピード感を持って新しいことに挑戦したい人には動きづらい部分もあると思いますが、100年企業なだけあって安定感は抜群です。
新卒入社...続きを読む(全173文字)

自らが企画した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時はやりがいを感じることができました。入社してからすぐにブランドを担当させていただけるのでいつまでたって...続きを読む(全259文字)

エルマ電子部品事業部の話。派遣社員には福利厚生の加入通知がなく、指摘されて都合が悪くなると給料に組み込まれてたから派遣会社に直接言え。最終的に給料を下げら...続きを読む(全181文字)

非正規社員の事務でしたので、いつもそんなに残業はなかったです。毎週水曜日がノー残業dayになっていましたので仕事終わり次第定時には帰社してました。しかし、...続きを読む(全167文字)

非正規社員だったため、ゆくゆくは正社員もという話でしたか、非正規社員が増える一方でした。事務だったため、チャンスが少ないような感じがしました。営業でしたら...続きを読む(全174文字)

だんだんと違う仕事もしてみたくなってきました。グンゼといえどもいつも顔を合わせる人は同じで仕事にもあまり成長がみられなくなってきました。ブランドも業績が悪...続きを読む(全152文字)

育児をしながらの方を見ていないので何とも言えないのですが、本社の年配の女性達は結婚もしていない感じがします。キャリアウーマンみたいなタイプです。しかし、私...続きを読む(全159文字)

既存事業については節目にきている事業が多く、ここ数年での経営判断がその後の会社存続を大きく左右すると考えられます。
新規事業については、まだ不透明なもの...続きを読む(全158文字)

休みは普通にあり、ノー残業デーが設定され、
全社的に減らす方向にあるが、部署や仕事ないようによってはハードワークのばあいもある。
ばらつきが多いと思う...続きを読む(全171文字)