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私が所属している部署は毎週水曜日がNO残業デーと定められており、管理職含め18時半にはきっちりと退社するよう徹底されています。入社当時はなかなか徹底され...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グンゼの評判・口コミ一覧（全537件） 19ページ目
グンゼ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グンゼの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.7
グンゼの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
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-
3.5
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担当している業務は、主に小売店に対しての営業です。私が任されている企業の規模は大きく、扱う金額も大きいことから、やりがいを強く感じています。
上若い私...続きを読む(全158文字)
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満足している点は、給料と賞与が支給されることそれ自体。
しかし、その水準は一部上場企業の中では下レベルである。
また昇級に関して試験などがあるわけで...続きを読む(全169文字)
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担当するブランドと接客が好きならば、合うと思いますが、毎月棚卸しはありますし、ノルマもあります。人間関係に関しては悪くない印象があります。店長も優しかっ...続きを読む(全161文字)
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健康保険組合主催の社内のスポーツ大会が年に一度行われていた。工場だったが、寮は敷地内に併設されており、食事も工場内で取れる様になっていた。大阪でも寮や社...続きを読む(全201文字)
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綾部の本社にある研修センターで集中的に研修が行われていた。宿泊施設も併設されており、同時に他部署の方と親睦を図れる機会もあった。
自分自身は、人事系の...続きを読む(全154文字)
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一応、目標管理シートみたいなのはあったけど、イベント化していてそれ自身を終了させるのがタスクのようになっていた。一般的な5段階でのひょうかだっと思うが、...続きを読む(全183文字)
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従前の屋台骨であったアパレル関係の業績が年々悪くなっているので、転換が容易ではないと思われる。アパレルは、儲かっていないが売上げが巨大なので、縮小は多く...続きを読む(全163文字)
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田舎の工場勤務だったので、社内のイベントとかは結構あった。ただ、こういうのも好き嫌いがあるので、楽しめる人はいいと思うけど、嫌いな人は苦痛かもしれない。...続きを読む(全159文字)
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入社後に、英語を使える職場環境に興味を持つようになりました。社内の制度を利用して海外勤務の公募に応募をしましたが、自分の担当職種では、希望の環境はあり得...続きを読む(全309文字)
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女性の九割は非正社員です。
事務職や営業のお手伝い的な仕事しかさせてもらえません。
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑なので、腰掛けで働く感じなら、も...続きを読む(全189文字)
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デザイナーやパタンナーなどの専門職は全て契約社員で、キャリアアップの可能性は0.1%
営業、企画の正社員は、男性の上司と飲み行ったり、気に入られたりし...続きを読む(全196文字)
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お役所的な部分も多くスピード感を持って新しいことに挑戦したい人には動きづらい部分もあると思いますが、100年企業なだけあって安定感は抜群です。
新卒入...続きを読む(全173文字)
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自らが企画した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時はやりがいを感じることができました。入社してからすぐにブランドを担当させていただけるのでいつまでたっ...続きを読む(全259文字)
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エルマ電子部品事業部の話。派遣社員には福利厚生の加入通知がなく、指摘されて都合が悪くなると給料に組み込まれてたから派遣会社に直接言え。最終的に給料を下げ...続きを読む(全181文字)
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非正規社員の事務でしたので、いつもそんなに残業はなかったです。毎週水曜日がノー残業dayになっていましたので仕事終わり次第定時には帰社してました。しかし...続きを読む(全167文字)
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非正規社員だったため、ゆくゆくは正社員もという話でしたか、非正規社員が増える一方でした。事務だったため、チャンスが少ないような感じがしました。営業でした...続きを読む(全174文字)
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だんだんと違う仕事もしてみたくなってきました。グンゼといえどもいつも顔を合わせる人は同じで仕事にもあまり成長がみられなくなってきました。ブランドも業績が...続きを読む(全152文字)
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育児をしながらの方を見ていないので何とも言えないのですが、本社の年配の女性達は結婚もしていない感じがします。キャリアウーマンみたいなタイプです。しかし、...続きを読む(全159文字)
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既存事業については節目にきている事業が多く、ここ数年での経営判断がその後の会社存続を大きく左右すると考えられます。
新規事業については、まだ不透明なも...続きを読む(全158文字)
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休みは普通にあり、ノー残業デーが設定され、
全社的に減らす方向にあるが、部署や仕事ないようによってはハードワークのばあいもある。
ばらつきが多いと思...続きを読む(全171文字)
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女性の活躍をといいながら完全な男尊女卑の会社。
会議はほぼ男性がしめ、女性のおけんはとおらない。
若いおとなしい総合職女性をうまくつかって女性が活躍...続きを読む(全254文字)
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勤務地手当、営業手当てなど各種手当てが、廃止となっており、福利厚生面においてはかなり悪くなってきている。廃止となった手当ては昇給査定額の中に組み込まれて...続きを読む(全158文字)
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女性のキャリアパス、働きやすさという点では正直なところ、他社よりもかなり劣っていると思われるため、意欲がある女性にはお勧めはできない。総合職、一般職とい...続きを読む(全187文字)
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給料は期待しないでください。会社は減らす事しか考えていません。総合職でも30すぎて手取り20万行かないとかザラです。また職級はなかなか上がらないのに仕事...続きを読む(全166文字)
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グンゼの 会社情報
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130951
