この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもきれいな会社でした。
納品後の打ち上げで、良くのみに連れて行って頂き色々なお店を知れたのが良い思い出です。
当時は平均年齢も若く、優しい...続きを読む(全336文字)
サントリーシステムテクノロジー株式会社 報酬UP
サントリーシステムテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもきれいな会社でした。
納品後の打ち上げで、良くのみに連れて行って頂き色々なお店を知れたのが良い思い出です。
当時は平均年齢も若く、優しい...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
全社でワークライバランス改善取り組みを行っており、効果が出ている。有給取得が推奨されており、計画有給もとりやすい。実際、メンバーの有給取得率を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ものすごくできる人がまれにいます。そういう上司につくと、ためになるし仕事もスムーズですが、できるが故の業務の忙しさに捕まえるのが大変な時もあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休を取り、復帰している方は何名かいる。時短勤務も可能。女性の人数もだんだんと増えてきており、これからもっと働きやすくなっていくのではな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員の方々は、定時退社も当たり前な感じで、また仕事時間をかなり厳密に工数管理されていたので、さくさく帰ったり、有給消化をしなければならない感...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあるため、比較的に幅広い業務をすることができる。上流工程の仕事をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、福利厚生はしっかりとしていると思う。また、研修に関しても自分で探して行きたいものがあればどんどん参加するように言わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は多く、第一線で活躍されている方が多いです。
大手企業のグループ会社であるため、福利厚生がしっかりとしており、産休も比較的とりやすいかと思...続きを読む(全194文字)
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社内研修は充実していると思う。OJTも含めて半年くらいみっちりとやる感じ。
外部セミナーや研修などは、よほど業務とかけ離れていない限りは認められ、費用も...続きを読む(全165文字)
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親会社からの出向者が増え、以前と雰囲気が変わってしまって残念な面もあるが、全体的には風通し良く、やる気さえあれば成長のチャンスを与えてもらえる良い会社だと...続きを読む(全162文字)
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在籍していたのが10年以上前の話と言う前提でお読みください。
某飲料大手のグループ会社と言う事でメジャーな製品のサイトを手がけられ
そう言った経験をつ...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与は劇的に上がったりすることはありませんが、親会社の業績が良いこともあり安定していると思います。他の同じような会社と比べても若干高い方だと思います...続きを読む(全202文字)
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社内研修、社外研修を準備してくれていて社員の成長を助けるための制度が整っている。
制度が整っていて研修に行けないといったことはなく、研修に参加するよう進...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与はあまり高くありません。同業他社と比べるとやや低めの水準にあると思われます。さらに年ごとの昇給もあまりありません。評価制度については目標管理制度...続きを読む(全176文字)
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サントリーグループ唯一のIT会社なので、システムの保守運用の一貫で直接営業の方と打ち合わせができる、開発案件も要求分析フェーズから参画できるなどユーザーの...続きを読む(全321文字)
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サントリーのグループ会社ということで非常に安定していると思います。数年前からグループの案件一本に絞ったのでサントリーがIT部門に投資する予算に売り上げが左...続きを読む(全156文字)
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基本的にOJTによる教育。新入社員に対する新人教育も1ヵ月程度とこの業界にしてはやや短く、すぐに現場に配属される。(当時の社長の方針がそのような方針だった...続きを読む(全151文字)
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退職を決めた理由は2点。
1点目は異常に長い長時間勤務のため。(現在は違うようであるが)当時はメンバの残業時間管理が全くされたおらず、長時間勤務が常態化...続きを読む(全386文字)
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社員のスキルアップのための研修としては、親会社の研修を受ける機会があるので、上司の承諾を得られれば受けられます。
また業務に関連のあるセミナーであれば、...続きを読む(全196文字)
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入社のきっかけは社風や風通しのよさ、また働いている人たちがみな親切だったからです。
入ってからのギャップも特にありません。
ただし人に関しては、今後も...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは比較的とりやすいかと思います。
残業も自分の案件調整次第です。
ただし、案件と時期によっては繁忙期の場合、終電帰りになることもあ...続きを読む(全190文字)
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昇給制度といってもあまり期待はできません。
世間一般の同世代・同級生と比較すれば低い気がします。
ボーナスは基本的に年2回あり。不景気の中、中小企業の...続きを読む(全207文字)
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育児休暇制度はある程度整備されており、すでに取得された社員も何人か在籍しています。
また、時短勤務も可能で、上司との距離が近い分、相談すればある程度優遇...続きを読む(全224文字)
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残業時間は部署や人によって様々です。自分の裁量によって、案件調整次第で、休暇も比較的とりやすい環境にあるかと思います。
残業月45時間以上の方もちらほら...続きを読む(全231文字)
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親会社が「やってみなはれ精神」なだけに、自分から積極的に提案していけば、どんどんチャレンジさせてくれる環境にあります。
また、大規模案件のWebディレク...続きを読む(全179文字)
会社名 | サントリーシステムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | サントリーシステムテクノロジー |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 193人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村博昭 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番5号サントリーアネックス7F |
URL | https://www.suntory.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。