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サントリーシステムテクノロジー株式会社 報酬UP

サントリーシステムテクノロジーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全5件)

サントリーシステムテクノロジー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サントリーシステムテクノロジーの 本選考の通過エントリーシート

5件中5件表示
男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)

A.

Q.
自己PR(OpenES)

A.

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(OpenES)

A.

Q.
サントリーシステムテクノロジーの新卒採用ホームページ内にある「社員を知る」ページで最も興味のある仕事のタイプを選んでください。

A.

Q.
上記を選んだ理由を教えてください。

A.
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公開日:2022年8月25日
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23卒 本選考ES

ビジネスプランナー
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
サントリーシステムテクノロジーの新卒採用ホームページ内にある「社員を知る」ページで最も興味のある仕事のタイプを選んでください。

A.

Q.
上記を選んだ理由を教えてください。

A.

Q.
趣味・特技

A.

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.

Q.
自己PR

A.

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
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公開日:2022年6月22日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
サントリーシステムテクノロジーのプレミアムトーク(会社説明)動画及び 新卒採用ホームページ内「人を知る」ページに説明と記載のある以下の仕事のタイプのうち、最も興味のあるものを選んでください。

A.
デジタルマーケター 続きを読む

Q.
上記を選んだ理由を教えてください。(400)

A.
日本屈指の飲料メーカーのマーケティングにデジタルの視点から携われる点と常に新しいことに挑戦できる点に魅力を感じた。 多様化する消費者のニーズ対し、価値を提供していくためにはデータを活用し人の心を読み解くことが今後必要不可欠だと考えている。 サントリーHDという巨大な基盤と、幅広い商材を有している貴社でならデータを活用し、消費者一人一人にあった価値を提供できると考えている。 またやってみなはれ精神が浸透していることもあり、変化の激しいIT業界でも常に新しいことに挑戦できると確信している。 続きを読む

Q.
サントリーシステムテクノロジーの志望理由を教えてください。(400)

A.
データで人の心を読み解き、動かし、新たな価値を生み出していきたい。○○○○での長期インターンで、コンビニのPOSデータを分析し具体的なペルソナ像を設定する業務に従事した経験がある。その過程で、人の心理とそれに起因する行動等、一見抽象的な物事を、POSデータを使い、論理的に理解していく事に面白みを感じるとともに、人間の購買行動はデータから読み解けることを学んだ。 また貴社はサントリーHD唯一のシステム会社ということもあり責任感と裁量の両方を感じながら働ける点に非常に魅力を感じている。 やってみなはれ精神の下、最高品質の商品、サービスをITを通じお客様に提供していきたい。 そのようなデータを使った、新しい価値の創出にも強い興味を感じていた。社会の多くの人に大きな影響を与えられる様々な業務を通し、多角的な目線を持ち、より多くのお客様に価値を提供出来ると確信している。 続きを読む
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公開日:2021年12月17日
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22卒 本選考ES

システムエンジニア
男性 22卒 | 大阪大学大学院 | 女性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
卒業研究では「○○」を行った。○○散布後の木の生体内や大気、土壌に残留した○○の動態を、数学的モデルによって構築することで、○○濃度を推計した。修士研究では農業の○○について、○○評価の構築を行っている。○○とは農家の利益創出や地域活性を目指した○○を指す。この産業について、現在、農薬や化学肥料、生産段階における○○評価はなされていない。そこで、私は○○という金額ベースのデータを用いて、多面的評価指標を組み込む。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
自身の強みは「意欲的に学び、行動する向上心」である。私はアルバイトで○○を4年間しているが、最初はお酒を何も知らなかったため、お客様に尋ねられても答えられず悔しい思いをした。そこで、ここで働くからにはと腹をくくり、まず10冊以上のお酒に関する本を購入し、詳しく説明されていないお酒については○○に逐一質問した。さらに正確な知識を身に着けたいと考えた私は、○○の資格を取得した。しかし、それでもお客様の知識に到達しなかったため、○○やワイナリー、各地の酒蔵に向かい、実地で学び、レポートの形でまとめることで、いつでも思い出せるようにした。その結果、お酒に詳しいお客様に「おすすめ聞いてよかった」と言って頂けたり、新人アルバイトを支えることができたりと成長することができた。私の向上心は、研修制度が充実し、新プロジェクトに次々と取り組める貴社でより発揮できると考えている。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
私は○○として、○○間のコミュニケーションの確立に向けて打ち込んだ。私は○○とやりとりを行う○○に属していた。しかし、○○全体として○○や来客者の減少といった問題に悩まされていた。そこで、私は同じ課題を持つ大学と連絡体制を取り、会合を開くことを発案した。本来、他大学の○○同士はライバルであるため、協力に賛同的ではない大学があり、交渉には困難を極めた。しかし、実際に他の大学に出向き、○○内で意見を募集して、まとめた会合に関するアイデアや○○同士で協力して課題を解決したいという私の熱意を伝えることで、賛同してもらえるようになり、会合の開催に至った。この会合による情報交換は大学同士、また自大学の様々な部署に大きな刺激となり、自身の行動力を生かして、委員会全体、そして○○のために自発的に行動を起こして良かったと感じた。 続きを読む

Q.
サントリーシステムテクノロジーのプレミアムトーク(会社説明)動画及び 新卒採用ホームページ内「人を知る」ページに説明と記載のある以下の仕事のタイプのうち、最も興味のあるものを選んでください。

A.
ビジネスプランナー 続きを読む

Q.
上記を選んだ理由を教えてください。

A.
私がビジネスプランナーを志望する理由は2つある。1つは、サントリーの現場に最も近く、その生産・流通・営業システムに関われるためである。ビジネスプランナーはシステム改善や新構築に直接働きかけることができる。それによって、ものづくりや販売に携わる方々がより快適に作業できたり、お客様がコロナ渦でもサントリー製品を気軽に楽しめたりと、結果的に私の大好きなサントリー製品がより社会を幸せにできるというやりがいに最も繋がる部門だと感じた。2つ目は、システム導入後もその効果を見届け、さらに改善を続けられるからである。私は「自身が始めたことは最後までやりとげたい」性格である。この性格ゆえ、卒業研究で構築した○○のために○○を訪問し、改善を重ねる予定であったが、コロナウイルスの影響で実現が厳しくなり、悔しい思いをした。その経験から最後まで責任をもって見届けられる部門で貢献したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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男性 21卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容 250

A.
私は、経済学部に在籍しており、計量経済学のゼミに所属しています。学業を通して、情報を正確に把握し、取捨選択して分析する重要さ、得た分析結果を伝える難しさを学びました。ゼミ内では、様々な計量手法を用いて、経済データを正しく分析できるようになるためのPCスキルの習得を目標とし、Excelの基礎から実践的なデータ分析を学習しました。自主的にゼミで学習した内容の資格を取得すること、RやPythonを用いてのデータ分析の講義に挑戦することを通して、自身の成長や新しいことに挑戦する大切さを実感しました。 続きを読む

Q.
自己PR 400

A.
私は、目標に向かってひたむきに努力する人間です。私は、何事においても目標を立てることを心がけています。この心がけを持つようになったきっかけは、〇〇時代に所属していた〇〇部にあります。週◯回しか練習がなく、試合に出ることもない部活でしたが、ある日、顧問の先生から高等部〇〇部との練習試合を計画しているとの話を受けました。私たちは高等部に勝つという目標を掲げ、練習メニューや戦術を自分たちで熟考し、練習に励みました。結果は、完敗でしたが、チームで目標に向かって努力した日々は何よりも充実し、目標を持つことの大切さ、目標へと努力することが自分を高めていることを学びました。この経験から、部活動や勉学、新たな挑戦をする際にも目標へと努力し、自分を高めながら乗り越えることができました。この強みを活かし、貴社で歩むキャリアの中でも自分という人間の価値を高めつつ、貴社に貢献していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと 400

A.
私は、約〇〇人が所属する〇〇の運営に注力しました。年◯回行われる他大学との試合において、昨年度は全敗を喫し、悔しい思いをしました。この経験から、同好会の戦力向上を目標に掲げ、練習を運営する役職長に就き、役職メンバーと共に練習改革に取り組みました。直近の試合結果や部員の声から、競った試合に勝てない現状を問題と捉え、勝負強さの向上を運営の方針としました。実力上位層や中堅層、大学から始めた部員それぞれに合わせた施策の構想に苦労しましたが、全部員が〇〇への向上意欲を高められる施策が同好会全体の戦力向上に繋がると考え、多様な実戦形式の練習や試合勘を養うための練習試合の企画を行い、新たな練習機会を創出しました。これらの施策により、本年度の試合では◯勝◯敗の戦績を残せました。この経験から得た、現状と課題を正確に把握し、解決へと導く力を貴社でのキャリアにおいても活かしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月3日
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サントリーシステムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーシステムテクノロジー株式会社
フリガナ サントリーシステムテクノロジー
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 193人
決算月 12月
代表者 川村博昭
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番5号サントリーアネックス7F
URL https://www.suntory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573784

サントリーシステムテクノロジーの 選考対策

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