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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育に関してはしっかりとやっていただいていた印象です。直属の上司や、管理部門からも手厚く指導してもらっていたのでまったくの初心者の自分...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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サントリーシステムテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーシステムテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育に関してはしっかりとやっていただいていた印象です。直属の上司や、管理部門からも手厚く指導してもらっていたのでまったくの初心者の自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
記憶する限りなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや講習などは自分の立場が派遣だったからか知る限りありません...続きを読む(全177文字)
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社内研修は充実していると思う。OJTも含めて半年くらいみっちりとやる感じ。
外部セミナーや研修などは、よほど業務とかけ離れていない限りは認められ、費用...続きを読む(全165文字)
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基本的にOJTによる教育。新入社員に対する新人教育も1ヵ月程度とこの業界にしてはやや短く、すぐに現場に配属される。(当時の社長の方針がそのような方針だっ...続きを読む(全151文字)
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社員のスキルアップのための研修としては、親会社の研修を受ける機会があるので、上司の承諾を得られれば受けられます。
また業務に関連のあるセミナーであれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新の...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度家に帰ったのに飲みのために戻らされるということもありましたし、飲みの場では軽いボディータッチもありました。今...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業時間がとにかく多くしんどかったこと。業務量が多くて21時頃に退勤するなどはごく当たり前でした。ワークライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社の社販が使えてドリンクや食べ物が安く買えるのは良かったと思います。ただし食べ物は量が多いので注意が必要です。
いろんな施設などの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康食品やサプリメントなどの有力商品を抱えているので高齢化社会の追い風と共に磐石ではないかと思います。ECサイトの担当でしたが、更新サイクル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
サントリーウェルネスへの出向という扱いだったため、どちらかというとサントリーシステムテクノロジーの社風ではなくサントリーウエルネスの社風で、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休を使い、そのあと部署の異動もなく同じポジションに復帰された先輩がちらほらいらっしゃったので特に女性が休みにくい、働きにくい、というこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の在籍率が高く、働くのに苦労はないと思われます。グループリーダークラスにも女性の比率が多い印象で、各部署とのコミュニュケーションが必要な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
システム業界には珍しく女性社員の方が多く在籍されています。
世代にばらつきがあることもなく、満遍なく各世代に複数人います。
また産休後の復職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての目線ですが、ほぼ正社員と同様に業務に追われる状況でした。良く言えば裁量...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | サントリーシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川村博昭 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番5号サントリーアネックス7F |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。