この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育に関してはしっかりとやっていただいていた印象です。直属の上司や、管理部門からも手厚く指導してもらっていたのでまったくの初心者の自分で...続きを読む(全185文字)
サントリーシステムテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーシステムテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサントリーシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育に関してはしっかりとやっていただいていた印象です。直属の上司や、管理部門からも手厚く指導してもらっていたのでまったくの初心者の自分で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
記憶する限りなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや講習などは自分の立場が派遣だったからか知る限りありませんで...続きを読む(全177文字)
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社内研修は充実していると思う。OJTも含めて半年くらいみっちりとやる感じ。
外部セミナーや研修などは、よほど業務とかけ離れていない限りは認められ、費用も...続きを読む(全165文字)
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基本的にOJTによる教育。新入社員に対する新人教育も1ヵ月程度とこの業界にしてはやや短く、すぐに現場に配属される。(当時の社長の方針がそのような方針だった...続きを読む(全151文字)
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社員のスキルアップのための研修としては、親会社の研修を受ける機会があるので、上司の承諾を得られれば受けられます。
また業務に関連のあるセミナーであれば、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新のト...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度家に帰ったのに飲みのために戻らされるということもありましたし、飲みの場では軽いボディータッチもありました。今も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業時間がとにかく多くしんどかったこと。業務量が多くて21時頃に退勤するなどはごく当たり前でした。ワークライフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社の社販が使えてドリンクや食べ物が安く買えるのは良かったと思います。ただし食べ物は量が多いので注意が必要です。
いろんな施設などのサ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康食品やサプリメントなどの有力商品を抱えているので高齢化社会の追い風と共に磐石ではないかと思います。ECサイトの担当でしたが、更新サイクルや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
サントリーウェルネスへの出向という扱いだったため、どちらかというとサントリーシステムテクノロジーの社風ではなくサントリーウエルネスの社風で、業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休を使い、そのあと部署の異動もなく同じポジションに復帰された先輩がちらほらいらっしゃったので特に女性が休みにくい、働きにくい、ということ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の在籍率が高く、働くのに苦労はないと思われます。グループリーダークラスにも女性の比率が多い印象で、各部署とのコミュニュケーションが必要な仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
システム業界には珍しく女性社員の方が多く在籍されています。
世代にばらつきがあることもなく、満遍なく各世代に複数人います。
また産休後の復職に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての目線ですが、ほぼ正社員と同様に業務に追われる状況でした。良く言えば裁量を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | サントリーシステムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | サントリーシステムテクノロジー |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 193人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村博昭 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番5号サントリーアネックス7F |
URL | https://www.suntory.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。