きしろの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。工場にもよりますが、スタッフは交代制で土曜日出勤があるので、年間休日数は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途入社の人が多いので、中途で入った人も馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模としては中堅規模のレベレです...続きを読む(全271文字)

【良い点】
各工場で多少の差があるので自分の所属している部署の話しになります。
比較的有給もとりやすく
申請を出せば断られることはほぼありません。
短納期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収でみるとそこまで悪いとは思わない
残業代も100%支給されるし夜勤手当もしっかりつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップを最初の配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む若者の声はほぼ無視
逃げ切り世代が役職に居座っている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まったくの未経験でも習得可能だが
物によるが完璧に覚えるまでそれなりに時間は必要とするので物作りが好きな人にはいい仕事

とりあえず一台習得で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収でみれば平均より少し上程度
ただし残業で稼ぐスタイル
部署によるが夜勤はがっちり仕事してなかったりして楽なこともあるので内容でみれば収入に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サプと呼ばれるビジネスユニットは、裁量が大きい。
若手でも意見が正しければ採用される傾向にある。
対等な立場で議論可能。
また、比較的温厚な方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職はすんなりと認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため業務が残業しても終わらない。新しく入ってきた人がすぐにやめ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職しなくても済む方法を一緒に上司が考えてくださったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラと思われる行動...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現状の仕事はやりがいがありますが、今後将来的に受注等も少なくなる業界ではあるため慎重に考える必要はある。
自分にやりたいことがあれば退職をお勧...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かに使うわけでもない資料作りや作業を指示されるなど、日々の業務に非常に虚無感を覚え、この会社での自分の存在意...続きを読む(全202文字)

【良い点】
半期の方針をやり遂げた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
その人ができると判断されて仕事が与えられるがそれができなかっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約満了したため。
村田製作所には派遣社員から正社員登用のシステムはない。
ホワイトな環境なので、契約満了後、別部署で派遣社員として働き続ける...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与に関しては会社が求める結果を出せれば貰える。
そのためのプロセスが明確ではないので、創意工夫出来る積極性が問われる社風。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によるが上司の人当たりはよいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員でも上司自身の評価のため、無理やり昇格させるこ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが圧倒的に崩れている
部署にもよるが残業が当たり前になっている部署に当たると21時、22時まで...続きを読む(全104文字)