きしろの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日は基本的に土日です。
祝日は出勤です。たまに土曜日の出勤しないといけない日が年に４回から5回ぐらいありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
難しい部署にいけば嫌なほどスキルが磨かれます。楽な部署にいけばスキルは身に付かないけどむっちゃ楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収はそれなりです。
よくも悪くもないと思いますが、やはり残業代で稼がないとお金にならないので残業ウェルカムの人は良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人によるが、色々な経験をつんで成長したい人は結構いいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じものを加工したい人は毎...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は中小企業なのでたいして期待はできないです。長...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によっちゃ当たりハズレがある
当たり部署ならいいけどハズレ部署いけば最悪や思います。当たりハズレは個人の考え方によるけど
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ボーナスはまだ良かったと思います。
業績によりけりですが
最低でも年間３ヶ月～ぐらいはあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。工場にもよりますが、スタッフは交代制で土曜日出勤があるので、年間休日数...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途入社の人が多いので、中途で入った人も馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模としては中堅規模のレベレで...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われる点。ただし、コロナの影響で、退職時は残業時間の上限が定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)