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【良い点】
産休や育休など子育てに理解がある、対応が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく、登用される印象が無い。女性...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オーディオテクニカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーディオテクニカの 社員・元社員による会社の評価
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オーディオテクニカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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オーディオテクニカの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別問わずに活躍できるが、そもそも技術系理系に女性自体が少ないので、間接部門としてはなんとも言えない 生産製造ラインは女性も多いので、働きや...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向が強く、女性が重役ポジションに就くことは無い。しかも上層部からの女性社員向けへの雑用業務の押し付け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方、時短で勤務している方は多かったように思いますし周りも理解がありました。
子供が体調不良、といった場合も急な休みで煙...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女平等を感じられる環境で、若手のうちから様々な案件を任せられる。ただ、案件も多いため、責任も感じることが多い。
比較的きれいな職場なので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業も新卒で採用されるようになってきた。
事務の女性育休がしっかり取れる。10年ほど前は男社会で、育休という概念がなかったが、ここ何年...続きを読む(全210文字)
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当時結婚した女性の先輩がいましたが、産休・育休はとれなさそうでした(子供ができたら辞めるという無言の圧力があった)。
女性社員が営業職でキャリアを積み...続きを読む(全155文字)
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入社面接時に当時面接下さった営業所長より『妊娠すると仕事はできない』ときっぱり言われた。産休・育休で現場をしばらく離れて復帰されても、現場になじむことが...続きを読む(全402文字)
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産休制度も充実しているかと思います。 職場でも産休を取ってその後に仕事に復帰される方も多いので女性も働きやすい良い職場かと思います。女性でも積極的に最前...続きを読む(全167文字)
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オーディオテクニカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
オーディオ機器に特化し、国内シェア率の高さや黒字経営を維持している点は、大きな強みであり、将来性が期待できる。また、スタジオや音楽制作の現場でもオーディオ...続きを読む(全127文字)
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等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
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回答者：
福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
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回答者：
座談会で、社員の方が定時でも帰れず、毎日1〜2時間の残業が必要と仰っていた。繁忙期にはさらに残業が増えるため、業務負担は大きく、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全129文字)
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回答者：
半月ごとに研修や通信講座を受講できる機会があり、意欲がある人には成長のためのサポートが手厚いとお聞きした。自分の学ぶ目的を明確にして取り組めば、個人に合わ...続きを読む(全98文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オーディオテクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | オーディオテクニカ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 327億1000万円 |
| 代表者 | 松下和雄 |
| 本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 042-739-9111 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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