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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休など子育てに理解がある、対応が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく、登用される印象が無い。女性...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーディオテクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休など子育てに理解がある、対応が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく、登用される印象が無い。女性...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍できるが、そもそも技術系理系に女性自体が少ないので、間接部門としてはなんとも言えない 生産製造ラインは女性も多いので、働きや...続きを読む(全194文字)
女性の育休取得率は100%であるが、男性に関しては10%未満である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休や時短など特に際限なく取っていたためその点は良いと思った続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向が強く、女性が重役ポジションに就くことは無い。しかも上層部からの女性社員向けへの雑用業務の押し付け...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を重要ポストに抜擢するなど良い傾向になりつつある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方、時短で勤務している方は多かったように思いますし周りも理解がありました。
子供が体調不良、といった場合も急な休みで煙...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女平等を感じられる環境で、若手のうちから様々な案件を任せられる。ただ、案件も多いため、責任も感じることが多い。
比較的きれいな職場なので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業も新卒で採用されるようになってきた。
事務の女性育休がしっかり取れる。10年ほど前は男社会で、育休という概念がなかったが、ここ何年...続きを読む(全210文字)
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当時結婚した女性の先輩がいましたが、産休・育休はとれなさそうでした(子供ができたら辞めるという無言の圧力があった)。
女性社員が営業職でキャリアを積み...続きを読む(全155文字)
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入社面接時に当時面接下さった営業所長より『妊娠すると仕事はできない』ときっぱり言われた。産休・育休で現場をしばらく離れて復帰されても、現場になじむことが...続きを読む(全402文字)
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産休制度も充実しているかと思います。 職場でも産休を取ってその後に仕事に復帰される方も多いので女性も働きやすい良い職場かと思います。女性でも積極的に最前...続きを読む(全167文字)
オーディオ機器に特化し、国内シェア率の高さや黒字経営を維持している点は、大きな強みであり、将来性が期待できる。また、スタジオや音楽制作の現場でもオーディオ...続きを読む(全127文字)
等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
座談会で、社員の方が定時でも帰れず、毎日1〜2時間の残業が必要と仰っていた。繁忙期にはさらに残業が増えるため、業務負担は大きく、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全129文字)
半月ごとに研修や通信講座を受講できる機会があり、意欲がある人には成長のためのサポートが手厚いとお聞きした。自分の学ぶ目的を明確にして取り組めば、個人に合わ...続きを読む(全98文字)
名前の知れたオーディオメーカーであり、オーディオ好きにはとてもやりがいがある。続きを読む(全39文字)
近年はアナログブームに乗り売上を伸ばしている。続きを読む(全23文字)
残業が少なく、比較的休みは取りやすいようであった。続きを読む(全25文字)
少数精鋭であり、若手でも幅広い仕事に関わることができるようであった。続きを読む(全34文字)
社員間のコミュニケーションは活発なようであった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | オーディオテクニカ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 327億1000万円 |
| 代表者 | 松下和雄 |
| 本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 042-739-9111 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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