この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は評価シートで自己評価、上長評価が行われ、親会社の評価システムが取り入れられていると思われ、明確化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
株式会社DACS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価は評価シートで自己評価、上長評価が行われ、親会社の評価システムが取り入れられていると思われ、明確化されている。
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【良い点】
銀行目線での業務をしている方が多いため、銀行が求めていることを先んじて策を講じる等、堅実性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと産休や育休がとれるので、女性にとってはひと安心と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は正直言うと取りづらい。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業績はいい意味で安定している。緩やかに低迷しても、緩やかに盛り返してきた。
これも、NTTデータグループになったことから、安定できていると言え...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
最近では、NTTデータグループということもあり、NTTビジネスアソシエ社が提供している福利厚生代行サービス「アソシエ倶楽部」に加入している。サ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年は、親会社の案件への参入が増えており、安定した売上をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、開発業務よりコンサル...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
レガシーシステムの開発が多い。
そのため、金融機関の案件に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン系システムの開発が少な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格手当がきちんと一時支給される。(毎月の給与に定額で上乗せされるわけではない)
入社後3年~5年のうちに資格を習得しておくと今後のキャリアプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用者には優しい会社だと思う。
社内は和気あいあいとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らない管理職から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は、中小企業の中では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責と功績と2種類の評価で給与が定められている。
職責は...続きを読む(全246文字)
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実践的な仕事が多く、慣れるのに時間がかからなかった。
社員のモチベーションを高めるために、定期的に集まる会を設けていた。グループごとに集まって、会社のプ...続きを読む(全194文字)
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いろいろおもしろかった仕事もありました。
汎用機もパソコンも全て触れてよかった思います。
当時は、人も少なくてなんでもしていた気がします。
自分で考...続きを読む(全150文字)
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初任給は標準的に始まるがその後の昇給が非常に緩やかである。友人は2年目に1000円しか昇給しなかった。社宅は充実しており非常に安い負担で住むことができる。...続きを読む(全155文字)
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女性の正社員はSE・PG業界の割に多かったように思います。同期も女性のほうがおおかったです。ただ、やはり男性中心の職場で、管理職はもちろん男性しかいません...続きを読む(全170文字)
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勤務場所が大阪という話であったが、入社時に東京にされそのまま。社宅、給与は水準としては悪くなかったが、出向仕事を新人に一人で行かせる等、かなり無茶もさせる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社DACS |
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フリガナ | ダックス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永坂智晶 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6203-1401 |
URL | https://www.dacs.co.jp/ |
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