ＤＡＣＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特定の資格は受験料をだしてくれたり、お祝い金がでたりします。新卒入社した場合3ヶ月ほど研修を行います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自身のいた場所は、ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため基本的なワークライフバランスは整っていたと思います。有給も月一でとることが可能でした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助は最大3万円でます。
福利厚生は会社の規模と比較して充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止など旧態...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多く業務に関して性別はあまり関係ない印象でした。
産休育休も取りやすい風土だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は残業代や住宅手当などがでるため職務内容のわりに高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません。評価基準や目標...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。住宅補助はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしてもら...続きを読む(全108文字)

定期的に評価面談があるが、決まりきったことを１０分程度話すのみで、今後どのような人材になって欲しいのか明確に伝えられない。評価基準もあるが、何をどう評価さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・女性管理職が１名いること
【改善点】
・挨拶がない
・上司の機嫌を伺わないと業務を行えない続きを読む(全52文字)

【良い点】
・部署によるが、有給は取得しやすい。
・銀行のビジネスパートナーということもあり、財形貯蓄の掛け率はよい。
【改善点】
・家賃補助が安い（１万...続きを読む(全157文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)