ＤＡＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしてもら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的働いている方々の年齢が低いため、風通しは良い。
自分の意見をバンバン通していける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。住宅補助はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
・女性管理職が１名いること
【改善点】
・挨拶がない
・上司の機嫌を伺わないと業務を行えない続きを読む(全52文字)

【良い点】
・部署によるが、有給は取得しやすい。
・銀行のビジネスパートナーということもあり、財形貯蓄の掛け率はよい。
【改善点】
・家賃補助が安い（１万...続きを読む(全157文字)

・フロアの雰囲気がとても暗いこと。
　どんよりとした雰囲気であり、入社後ギャップを感じる新人が多い。
・朝礼で、５分程度のスピーチがある。
・ホームページ...続きを読む(全184文字)

定期的に評価面談があるが、決まりきったことを１０分程度話すのみで、今後どのような人材になって欲しいのか明確に伝えられない。評価基準もあるが、何をどう評価さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時差出勤があり、遅刻という概念がなかったこと。正規の勤務時間は8:50~17:10だが、15分以内なら遅刻にならない。15分以上遅れる場合でも...続きを読む(全753文字)

【良い点】
評価は評価シートで自己評価、上長評価が行われ、親会社の評価システムが取り入れられていると思われ、明確化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
銀行の仕事をしており、仕事がすぐなくなるということはない。また定期的に仕事も増えているため、継続的な業務は問題ないものと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)