ＤＡＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は残業代や住宅手当などがでるため職務内容のわりに高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません。評価基準や目標...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の管理職も多く業務に関して性別はあまり関係ない印象でした。
産休育休も取りやすい風土だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助は最大3万円でます。
福利厚生は会社の規模と比較して充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止など旧態...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身のいた場所は、ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため基本的なワークライフバランスは整っていたと思います。有給も月一でとることが可能でした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしてもら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的働いている方々の年齢が低いため、風通しは良い。
自分の意見をバンバン通していける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。住宅補助はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
・女性管理職が１名いること
【改善点】
・挨拶がない
・上司の機嫌を伺わないと業務を行えない続きを読む(全52文字)

【良い点】
・部署によるが、有給は取得しやすい。
・銀行のビジネスパートナーということもあり、財形貯蓄の掛け率はよい。
【改善点】
・家賃補助が安い（１万...続きを読む(全157文字)

・フロアの雰囲気がとても暗いこと。
　どんよりとした雰囲気であり、入社後ギャップを感じる新人が多い。
・朝礼で、５分程度のスピーチがある。
・ホームページ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)