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新人教育から社員教育制度もあり、個人の成長支援にも力を入れているのが伺える。続きを読む(全38文字)
株式会社DACS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人教育から社員教育制度もあり、個人の成長支援にも力を入れているのが伺える。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えてくれる人もいる。とてもありがたいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部状況次第。
環境としてはスキルアップしたいー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特定の資格は受験料をだしてくれたり、お祝い金がでたりします。新卒入社した場合3ヶ月ほど研修を行います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当がきちんと一時支給される。(毎月の給与に定額で上乗せされるわけではない)
入社後3年~5年のうちに資格を習得しておくと今後のキャリア...続きを読む(全191文字)
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教育体制は期待しない方がいいだろう。会社が社員のスキルアップの為の取り組みはしていなかった。システム運用ではヒューマンスキルは多少は身についたかもしれな...続きを読む(全168文字)
顧客から直接受注を得ることが多いため、開発の上流工程に関わる機会が多く、やりがいを感じられる部分だそうだ。続きを読む(全53文字)
NTTデータグループというバックグラウンドと、りそなグループとの資本関係強化により、今後も成長が期待できる。続きを読む(全54文字)
住宅補助や資格手当などの福利厚生が整っており安心できる。続きを読む(全28文字)
残業時間を定期的に見直すなど会社全体で社員の生活を守っているように感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
突発の休みにも寛容で当日欠勤も可能。また欠勤時に引き継ぎの必要もない為、退職時に引き継ぎもありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
16時半に退勤できるため、家庭との両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なのでお盆休みはなし。年末年始も31日から3...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容はとても良かった。仕事を覚えるのが楽しく、新しいことを覚えていくのが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給に関しては基本取れる。
初手14日付与。
フレックスはないが時差出勤という制度がある。
労働時間についても7時間20分と少なめ。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標地点までいけるか分からないが基本右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がないことくらいか。
オンプレで環境を持って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社DACS |
|---|---|
| フリガナ | ダックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永坂智晶 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6203-1401 |
| URL | https://www.dacs.co.jp/ |
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