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住宅補助や資格手当などの福利厚生が整っており安心できる。続きを読む(全28文字)
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株式会社DACS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助や資格手当などの福利厚生が整っており安心できる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励金の額がおかしい。
財形貯蓄など資産形成の補助あり。
1人暮らしには1万円補助、遠方から引っ越してきて勤める場合には3万円補助。
基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は最大3万円でます。
福利厚生は会社の規模と比較して充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止など旧...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。住宅補助はない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・部署によるが、有給は取得しやすい。
・銀行のビジネスパートナーということもあり、財形貯蓄の掛け率はよい。
【改善点】
・家賃補助が安い(1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近では、NTTデータグループということもあり、NTTビジネスアソシエ社が提供している福利厚生代行サービス「アソシエ倶楽部」に加入している。...続きを読む(全191文字)
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住宅補助は1万円、実家からの通勤が困難な距離なら3万円支給されます。
夏季休業(お盆休み)がありませんが、連休制度があり、最大5連休(土日含め9連休)ま...続きを読む(全190文字)
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労働時間については、非常にワークライフバランスの取れた企業であったと記憶しています。午後8時を過ぎて残業をしている社員は、当時ほとんどいませんでした。特...続きを読む(全153文字)
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年に1度お盆休みの代わりに有給を5日間使える制度があるが部署によっては全く使えなかった。管理部門等の忙しくない部署は有給も使いたい時に使えたようだ。営業...続きを読む(全183文字)
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元銀行のシステム会社のため、会社自体は安定している。
りそな銀行の100%子会社だったが、途中日立系子会社のアイネスの子会社になり、現在は日立ソフトウ...続きを読む(全160文字)
顧客から直接受注を得ることが多いため、開発の上流工程に関わる機会が多く、やりがいを感じられる部分だそうだ。続きを読む(全53文字)
NTTデータグループというバックグラウンドと、りそなグループとの資本関係強化により、今後も成長が期待できる。続きを読む(全54文字)
残業時間を定期的に見直すなど会社全体で社員の生活を守っているように感じた。続きを読む(全37文字)
新人教育から社員教育制度もあり、個人の成長支援にも力を入れているのが伺える。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
16時半に退勤できるため、家庭との両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なのでお盆休みはなし。年末年始も31日から3...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容はとても良かった。仕事を覚えるのが楽しく、新しいことを覚えていくのが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
突発の休みにも寛容で当日欠勤も可能。また欠勤時に引き継ぎの必要もない為、退職時に引き継ぎもありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給に関しては基本取れる。
初手14日付与。
フレックスはないが時差出勤という制度がある。
労働時間についても7時間20分と少なめ。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標地点までいけるか分からないが基本右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がないことくらいか。
オンプレで環境を持って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から2キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社DACS |
|---|---|
| フリガナ | ダックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永坂智晶 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6203-1401 |
| URL | https://www.dacs.co.jp/ |
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