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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突発の休みにも寛容で当日欠勤も可能。また欠勤時に引き継ぎの必要もない為、退職時に引き継ぎもありません。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DACS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突発の休みにも寛容で当日欠勤も可能。また欠勤時に引き継ぎの必要もない為、退職時に引き継ぎもありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが開発については若手は女性が殆ど。
男女問わず働ける環境ではあるはず。
子育てと両立してる方もいらっしゃる。
キャリアについては役...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く業務に関して性別はあまり関係ない印象でした。
産休育休も取りやすい風土だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
きちんと産休や育休がとれるので、女性にとってはひと安心と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は正直言うと取りづらい...続きを読む(全227文字)
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女性の正社員はSE・PG業界の割に多かったように思います。同期も女性のほうがおおかったです。ただ、やはり男性中心の職場で、管理職はもちろん男性しかいませ...続きを読む(全170文字)
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友人の女性は開発にいたがほぼ毎日夜中に帰宅する生活を送っていた。終電に乗れずタクシーで帰ることも多かったらしい。かなりきつかったと思う。入社してすぐの頃...続きを読む(全187文字)
顧客から直接受注を得ることが多いため、開発の上流工程に関わる機会が多く、やりがいを感じられる部分だそうだ。続きを読む(全53文字)
NTTデータグループというバックグラウンドと、りそなグループとの資本関係強化により、今後も成長が期待できる。続きを読む(全54文字)
住宅補助や資格手当などの福利厚生が整っており安心できる。続きを読む(全28文字)
残業時間を定期的に見直すなど会社全体で社員の生活を守っているように感じた。続きを読む(全37文字)
新人教育から社員教育制度もあり、個人の成長支援にも力を入れているのが伺える。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
16時半に退勤できるため、家庭との両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なのでお盆休みはなし。年末年始も31日から3...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容はとても良かった。仕事を覚えるのが楽しく、新しいことを覚えていくのが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給に関しては基本取れる。
初手14日付与。
フレックスはないが時差出勤という制度がある。
労働時間についても7時間20分と少なめ。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標地点までいけるか分からないが基本右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がないことくらいか。
オンプレで環境を持って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社DACS |
|---|---|
| フリガナ | ダックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永坂智晶 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6203-1401 |
| URL | https://www.dacs.co.jp/ |
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