この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関してはしっかりっもらえるし
残業手当も付く。
飲食店にしては嘘抜きで顧客を大事にしています。
また、賞与はだいたい二ヶ月分です
昇進は基準...続きを読む(全162文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
株式会社壱番屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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給料に関してはしっかりっもらえるし
残業手当も付く。
飲食店にしては嘘抜きで顧客を大事にしています。
また、賞与はだいたい二ヶ月分です
昇進は基準...続きを読む(全162文字)
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基本的には、一部の幹部社員の評価がすべてです、まれに社長のお目にとまり評価を受けることがありますが、評価を受けるためには社内営業能力が必要です、同僚や直属...続きを読む(全169文字)
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オーナー店舗の社員ですが、現場を分割して管理しているマネージャーによりかなり社員のモチベーションは変わってきます。独立を目指す社員は平均で5年ほどで独立出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カレーをちょっと安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。タイムカードを切らせてから、2〜3時間残業してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員で入ったら店長になります。店長になったら休みが確保できるかはバイトを揃えられるか次第です。出来るようになるまでは他の社員のヘルプとかで取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飲食が好きな人、忙しいほうが時間が経つのが早くて楽な人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが数ヶ月に1度は入っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お得意さんと仲良く慣れる。
意外と毎日利用するヘビーユーザーが一定数いるので、注文を取る手間が省けたりする。
あとはフランチャイズかそうじゃな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ランクが分かれており、昇格基準が明確です。
カレーを何秒で作れるか、ごはんの量を一回で誤差範囲でよそえるかなど、審査する人が誰でも点数化出来る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しかった。アルバイトするだけならこのままでも良いかなと思えるくらいには良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まかないの補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について店長に相談したらアルバイトは取れないと言われた。しかし1年以...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受験のため続けるのが難しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った日から2ヶ月以上前に相談したが、人が足りないとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが、その分やりがいはある。
お客様から直接感謝の言葉を言われたり、アンケートに書かれたりするので、モチベーションに繋がる。
ニコキ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業所によるが基本いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。新卒だったのであまり残業は多くなかったがチーフなど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時給は高い方だと思う。年末年始も営業しており、年末年始の時給はさらに上がる。その期間にできるだけ長く入るとさらに稼げる。長くいればアルバイトで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テストがありクリアすると役職とともに年収も上がる。評価も自己で評価したものと上長が評価されたどちらも反映される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
バイトの給料はいいです。残業はない。
昇給とかある人にはあるんだろうけどわたしにはなかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主に残業をして稼ぐのメインですね。
ボーナスなども社員では雀の涙程度です。
期待しないのがいいです。
昇給は上司次第で上がっていきます。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗にもよるのでしょうが時給は良いです
都内では時給1300以上の店舗も多いです
年々時給は上がっています
基本的にはカウンターとキッチンに分...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分が働いていたときは、定期的に人事評価などがあり、それにやって昇給の有無が決められていた。店長になるとアルバイトや社員などにアンケートをとっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価軸みたいな明確な目標がありそれを達成、維持出来て尚且つ
上層部に気に入られたらすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
残業しないと一人暮らしの人は生活していけないくらいの手取りになる。
昇給・賞与もそこまでない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,169人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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