壱番屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
賄いなどをもらえるので、そこは非常に良い。また時給も田舎の店舗にしてはそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日本では間違いなくトップのカレーチェーン店のため、潰れることはまず間違いなくないと思う。
また、海外進出にも積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
飲食業界の中でも、カレー専門店として比較的圧倒的ともいえる安定感を誇っていると思います。フランチャイズ加盟店の増大についても、壱番屋独自のシス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ネームバリュー、固定ファンがいるのは強みであると思います。長年のファンの方からお手紙をいただくことも多く、内容が勉強になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分は女性管理者の方の元でのみ働きました。女性同士にしか分からない言いづらいことも、臆する事なく伝えられ、聞いてもらえたので、働いているうちは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面接から入社、研修から全ての期間、真面目に取り組めばその分評価をされ還元されるのでその点は良かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職や何度かの休職の際はしっかりと理由を聞いていただき、こちらの要望を100%聞いていただけました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
直ぐに色々なことが覚えられて楽しい。
接客業が好きであれば頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少し雑。
忙しいのは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間管理はしっかりとしている。
1分単位できちんと計算はされる。
残業手当や各種手当も出るので給料面では良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場にもよると思うが、アットホームな感じはしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務や残業についてはきちんと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。

社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)

【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)