ジェイアール西日本伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生が整っており、サービス残業、休日出勤はありません。大きな会社なので色々な人がいますが、総じて人当たりが良く感じの良い人が大半なため、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
(管理職以外は)残業はほとんどなく、むしろ時間通りに上がれるように全員が動いてるイメージ。
休みについても休日出勤はなく、有給も一定のルールは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇・育児勤務制度はしっかりあり、妊娠した女性社員のほとんどが育児休暇のあと育児勤務として復帰をされてます。
女性管理職も多く、女性だから...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
賞与はまさにお小遣い程度のものなので期待しない方が良いです。
評価制度については、上司によりけり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。性別関係なく努力ややる気次第でキャリアアップや管理職にも目指せます。試験や面接はあります。
妊娠すれば育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半年ごとに各部署で有給休暇の計画を立てるので、有給休暇を100％消化できた。まとめて（1週間単位で）取得できるので旅行などの大きな予定を入れや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
円満退社できたこと。ある程度長い期間在籍したこともあり、退職後もお付き合いが続いた人が多かった。
また退職後の人生を応援してくれる人が多かった...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が多い為、他業種のような男性優位な社風はありません。
実力があれば昇級試験を受けることができ、上を目指すことができます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅手当等の手当が厚く、資格取得も教材費等の半分支給されます（合否関係なし）
法人契約のリゾートホテルに格安で泊まれたり、有給100%消化を推...続きを読む(全102文字)

【良い点】
組合が強く、業績が悪い時も賞与が出ました。年に２回上司との面談が行われ、評価シートをもとに賞与額（ランク）が決まるため、自己の頑張った結果を適...続きを読む(全199文字)

【良い点】
e-learningを用いたスキルアップなどは提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自分で学んで改善していくこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては問...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所属する部署や部門によって大きく異なりますが、小売業において必要な知識や経験は取得できるカリキュラムになっています。また、希望すれば全国各地の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がこの会社でどのような仕事をしたいか、を真剣に考えてくれる印象。本気で上に上がりたい人に対してはしっかりと成長の機会を与えてくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得の際の費用は会社がいくらか負担してくれる。
部門研修は比較的多いので本当に初心者でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ないです。終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。全て改善した方がいいと思います。マネージメントもないですしスキルア...続きを読む(全100文字)