この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)
株式会社ヨドック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長をはじめ、上司層の技術力、人間性が高く、すぐに相談、フォローを受けられる体制が整っている。
未経験でも3ヶ月の研修プログラムがあり、や...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:1990年頃
投稿日:2015年5月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みが確約されていたので、リフレッシュをしながら仕事出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業界も拘束時間がま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
理由をしっかり聞いてもらえた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修についていけず、退職する決断をしました。
プログラミング未経験の人でも研修でついていけるかどうか。
おそらく本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
飲み会などがあり、楽しかったです。タイプの近い先輩のチームにおそらく配属され、その適性や性格を見ているのかなとも思いました。皆さんいい人です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、短い期間でとにかくjavaの知識を詰め込みます。テキストも3冊あって、分厚いです。先輩が土曜に勉強会などを開いてくれ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有休消化率はとても高い方だと思います。みなさん積極的に使うので取りにくい雰囲気はないです。
また、1時間遅く出勤したり(もしくは早く退勤したり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が4ヶ月みっちりあるので未経験の方でも挑戦できる環境が整っています。
研修の間は複数の社員が講義ごとに担当します。研修内容は未経験の方にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親切な方が多く、わからないことがあっても常に丁寧に教えてくださりとても心強い。
社員同士上下関係なくとても仲が良く、人間関係で困っている人はい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年の新卒採用は女性の割合が非常に多く、半数以上を占めている。
今後もこの傾向は続くように思われる。会社説明の際にも女性がシステム開発に携...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ヨドック |
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フリガナ | ヨドック |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 3億4828万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野育生 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6305-2278 |
URL | https://www.yodoq.com/ |
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