ヨドックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日は基本休みが確約されていたので、リフレッシュをしながら仕事出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業界も拘束時間がま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
理由をしっかり聞いてもらえた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと記憶しています。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修についていけず、退職する決断をしました。
プログラミング未経験の人でも研修でついていけるかどうか。
おそらく本...続きを読む(全213文字)

【良い点】
飲み会などがあり、楽しかったです。タイプの近い先輩のチームにおそらく配属され、その適性や性格を見ているのかなとも思いました。皆さんいい人です。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今はどうか分かりませんが、短い期間でとにかくjavaの知識を詰め込みます。テキストも3冊あって、分厚いです。先輩が土曜に勉強会などを開いてくれ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
有休消化率はとても高い方だと思います。みなさん積極的に使うので取りにくい雰囲気はないです。
また、1時間遅く出勤したり(もしくは早く退勤したり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修が4ヶ月みっちりあるので未経験の方でも挑戦できる環境が整っています。
研修の間は複数の社員が講義ごとに担当します。研修内容は未経験の方にと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親切な方が多く、わからないことがあっても常に丁寧に教えてくださりとても心強い。
社員同士上下関係なくとても仲が良く、人間関係で困っている人はい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ここ数年の新卒採用は女性の割合が非常に多く、半数以上を占めている。
今後もこの傾向は続くように思われる。会社説明の際にも女性がシステム開発に携...続きを読む(全319文字)

【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日１５００円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)