この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みが確約されていたので、リフレッシュをしながら仕事出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業界も拘束時間がま...続きを読む(全118文字)
株式会社ヨドック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みが確約されていたので、リフレッシュをしながら仕事出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業界も拘束時間がま...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率はとても高い方だと思います。みなさん積極的に使うので取りにくい雰囲気はないです。
また、1時間遅く出勤したり(もしくは早く退勤したり...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は夜遅くまで残り、プライベートはほとんどない会社です。その割に給料は安く、かなり酷い企業です。よくわからないイベントが土日にあり、たまの休みと休めない...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)
【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
理由をしっかり聞いてもらえた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修についていけず、退職する決断をしました。
プログラミング未経験の人でも研修でついていけるかどうか。
おそらく本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
飲み会などがあり、楽しかったです。タイプの近い先輩のチームにおそらく配属され、その適性や性格を見ているのかなとも思いました。皆さんいい人です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、短い期間でとにかくjavaの知識を詰め込みます。テキストも3冊あって、分厚いです。先輩が土曜に勉強会などを開いてくれ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修が4ヶ月みっちりあるので未経験の方でも挑戦できる環境が整っています。
研修の間は複数の社員が講義ごとに担当します。研修内容は未経験の方にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親切な方が多く、わからないことがあっても常に丁寧に教えてくださりとても心強い。
社員同士上下関係なくとても仲が良く、人間関係で困っている人はい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年の新卒採用は女性の割合が非常に多く、半数以上を占めている。
今後もこの傾向は続くように思われる。会社説明の際にも女性がシステム開発に携...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収は320〜340万くらいだったと思います。未経験で入社させてもらい、いちから教育してもらったので、最初の数年は何の不満もなくむしろ感謝、感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ヨドック |
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フリガナ | ヨドック |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 3億4828万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野育生 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6305-2278 |
URL | https://www.yodoq.com/ |
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