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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの内容によって異なることが多いです。 繁忙期や納期が近づくと長時間労働が発生しやすい傾向があります。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨドック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの内容によって異なることが多いです。 繁忙期や納期が近づくと長時間労働が発生しやすい傾向があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日は基本休みが確約されていたので、リフレッシュをしながら仕事出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業界も拘束時間が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休消化率はとても高い方だと思います。みなさん積極的に使うので取りにくい雰囲気はないです。
また、1時間遅く出勤したり(もしくは早く退勤した...続きを読む(全186文字)
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社員は夜遅くまで残り、プライベートはほとんどない会社です。その割に給料は安く、かなり酷い企業です。よくわからないイベントが土日にあり、たまの休みと休めな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
株式会社ヨドックの良い点は、長年の実績と信頼性があり、特にシステム開発や運用保守において高い技術力を持っている点です。ユーザーに合わせた柔軟...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はだんだんと増やしていっている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではないので、そこまで多くの福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験でも研修がしっかりあり、技術を学べる環境にあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる上司や割とぶっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株式会社ヨドックでの仕事のやりがいは、システム開発や運用保守において高度な技術力を駆使し、顧客の課題解決に貢献できる点です。また、最新技術の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中小企業なので、そこまで高いわけではない。経験やスキルによって上がる人とそうでない人と別れると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
理由をしっかり聞いてもらえた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修についていけず、退職する決断をしました。
プログラミング未経験の人でも研修でついていけるかどうか。
おそらく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
飲み会などがあり、楽しかったです。タイプの近い先輩のチームにおそらく配属され、その適性や性格を見ているのかなとも思いました。皆さんいい人です...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件によってはリモートワークやフレックス制度を利用できるため、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期は年に数回ありますが、落ち着いている時期は定時で退社できることも多いです。
チーム制のため業務分担がしやすく、周囲と相談しながら進めら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
収入以外は休暇の取りやすさ、残業は自由とワークライフバランスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々言ってるが、収入が良けれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今のところ残業はしたくなければせずに帰れます。役職があがると残業も増えて、休暇も取りにくくなるようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドック |
|---|---|
| フリガナ | ヨドック |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 3億4828万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野育生 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番10号 |
| 電話番号 | 06-6305-2278 |
| URL | https://www.yodoq.com/ |
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