ヨドックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良かった点としては、配属されるプロジェクトによる差はあるものの、私の場合は研修終了後すぐに社内開発案件に携わることができ、設計から実装、テス...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、中堅社員に求められる業務内容と待遇のバランスが大きく崩れている点です。業務量や責任は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
未経験でも研修がしっかりあり、技術を学べる環境にあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる上司や割とぶっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生はだんだんと増やしていっている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではないので、そこまで多くの福利厚生は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
株式会社ヨドックの良い点は、長年の実績と信頼性があり、特にシステム開発や運用保守において高い技術力を持っている点です。ユーザーに合わせた柔軟...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中小企業なので、そこまで高いわけではない。経験やスキルによって上がる人とそうでない人と別れると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社ヨドックでの仕事のやりがいは、システム開発や運用保守において高度な技術力を駆使し、顧客の課題解決に貢献できる点です。また、最新技術の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
理由をしっかり聞いてもらえた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと記憶しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
結局は自分次第
会社が仕事を作ってくれ、そのチャンスを活かしていくかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすいです。前日の15時までに申請をあげれば、取得可能です。全社的に有休を取ることへのハードルも低いです。また、リモートワ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上長と客先のプロジェクトの状況によって休めるかどうかが決まる。すぐに休みまーすみたいな雰囲気ですではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいと思う。案件先によるが、基本的には取りたい時に有給が取得でき、リモート案件も多くある。（フルリモート案件もあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非正規社員だったため、よく分からないが有給などは積極的に取っている社員の方が多かった印象。
また、職種によるが在宅勤務が可能で、ずっと会社に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、残業が多く平日の勤務後は自分の時間が取れない。
勉強などをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クライアントエンジニアでリーダーでもない場合は時間外労働することは殆ど無く場合によっては月残業ゼロも実現可能です。余計な仕事を引き受けないの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社（社の方針）・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に案件先での勤務になるのでカレンダーもその先によります。
有給などは比較的取れるほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)