パイオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

新卒OJTについては時間をかけて行われている印象はある。しかし中途採用となると経験者の研修と何ら変わりなく、未経験者・キャリア採用の区別はないように思う。...続きを読む(全174文字)

現在は、退職しましたが、新入社員として入社しました。ショップ店員です。新入社員には、とても教育が整っており働きやすいですが、中途入社の方には、研修などが少...続きを読む(全238文字)

アルバイトでしたが、当時は大量採用していたようで、集団で、最初に導入研修のようなものがありました。そこで、商品知識について学べました。結構、詳しく教えてく...続きを読む(全157文字)

前は、違う名前の会社名でした。その頃、営業として働いていましたが、研修で県外へまず行き、講義を受けます。
100点満点なんてもちろん無理な話なのですが、...続きを読む(全171文字)

一般社員のままでいるなら、ひたすら受注をとるためのスキル、コミニケーション能力が身に付きます。ある程度実績を出し、責任者になれば、部下がつくようになるので...続きを読む(全198文字)

営業スキルとしてロールプレイングをたくさんおこなった記憶が
あります。
色々な状況の会社に行くので物怖じはしなくなると思います。
(中小企業に限っての...続きを読む(全170文字)

この会社が運営するauショップで働いていました。研修には力を入れており、3ヶ月に2回のペースで全体研修が堺筋本町の本社ビルで行われました。もちろん出勤扱い...続きを読む(全300文字)

アルバイトで営業的な仕事をしていました。私の場合は、入社して、まず、扱う商品についての座学の研修を受けてから、働き始めました。数字をあげるということに関し...続きを読む(全162文字)

自分次第。
待っていても上司は教えてくれない。
地方の会社によくあることだが、周囲の意識がとても低いので出し抜きやすい。
よって、年間に100冊ぐら...続きを読む(全190文字)

毎月1度研修があり、接客マナー、資格など、いろいろ対応してもらえる。店舗も融通を利いてもらえコンプライアンスも充実している。自分の場合は気力が続かなくなり...続きを読む(全158文字)

業務が忙しく個人のスキルアップの時間はない。
営業ロープレなどはサービス残業でされるのでなかなか頭に入りません。
社員同士は仲が良くモチベーションは維...続きを読む(全158文字)

教育体制に関してはしっかり教えてくれると思う。しかし、仕事が終わったあとの研修になるので体力的、精神的にもかなり苦痛になる。終電までの研修で残業手当もつか...続きを読む(全150文字)

とても社員を大切にしてくれる会社。福利厚生もしっかりしていて働きやすい環境であると思います。昇格、昇給も完全年功序列というわけではないので、ある程度のとこ...続きを読む(全153文字)

当時は課長代理以上は、外部の講師を招いてのビジネスマナー講習や、管理職者に必要な、クリティカルシンキング(ロジカルシンキング)の講習なども受けさせて頂きま...続きを読む(全151文字)

・入社直後の研修では社風や仕事の取組み方など様々な研修をもとに教えられます
・法人営業の経験が積めるので同じ職種では経験を活かせると思います。また通信機...続きを読む(全163文字)

生産性と効率を最重要視する営業会社で、トップダウンで全て決まります。
業務内容はテレアポからの訪問、即決で契約といった、ほぼ新規開拓営業になります。
...続きを読む(全341文字)

営業のスキルが磨かれる。
特有の指導があり、研修が優秀。
例えば、飛び込み営業には、まずは売れる売れない以前にきちんとしたマナーを守りましょう。
最...続きを読む(全703文字)

一般事務、営業事務であれば基本的なOAスキルは身に着くと思う。しかしそれ以上は難しいと思う。研修は、入社初めのほうに基礎的なビジネスマナーの研修があった以...続きを読む(全150文字)

ある意味、正当に評価される環境だと思います。その中でももっとも重視される力が「コミュニケーション力」であると思います。逆に言うなら、仕事で評価されるには、...続きを読む(全150文字)

研修において、最初は初めて電話をするお客様についての電話のアプローチの仕方、その後営業においては、各プロセスでの営業研修を受ける事ができ、一連の流れの営業...続きを読む(全150文字)

携帯電話販売業界は基本的に他種へ転職の場合役立ちません。
ビジネスマナーや接客態度の基本などはきっちり
指導されますので社会人としてのマナーは身につく...続きを読む(全157文字)

とにかくノウハウや知識を提供するというより、精神論的な考えが強い。しかし協力企業からの研修で商品知識の勉強などをする機会もたまにある。営業が終わった後で、...続きを読む(全164文字)

研修などがありました。
ちゃんと研修の時間をとって勉強の時間を与えてくれるのでゆっくり業務について学べました。
わからない事があっても上司に聞けば仕事...続きを読む(全152文字)