この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり教育してくれます。先輩社員が付きっきりで応対など見てくれるので経験がなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全58文字)
株式会社東名 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東名のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東名で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかり教育してくれます。先輩社員が付きっきりで応対など見てくれるので経験がなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度や上司のフォローなどは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため、特定のスキルが身につくとは思えない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも意ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
出社から退社までずっとテレマ営業。
入社から7年くらいの先輩も未だに同じ役職で電...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリアアップはし辛いのかなと思います。役職もたくさんあるのではなく上が詰まっている状態だったので将来の見通しを立てるのは難しかったです。(現...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
明確に評価制度がある為、部署によるが営業だと結果を出せば必ず役職を上げていける。
研修制度も整っている為新人でも知識は早くから身につく。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社から1年間は新入社員育成期間として、主力商品である通信ビジネスに関する知識や、事業に関する知識や、社会人としてのビジネスマナーなどの基礎研...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話をかけるだけの仕事でしたので、スキルアップもなにもありません。強いて言うなら、電話先の方からどんなに怒...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレアポであれば、通常業務は、研修でしっかりと教えてもらえます。
実際に業務についてからも、よく研修があります。
ただ、研修を行う社員は、日常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンタなので離職率はかなり高いです。アルバイトや派遣のみならず社員の離職率もです。営業の方になると22時以降の勤務は当たり前、そこから更...続きを読む(全176文字)
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基本的にはやりながらスキルを高めていくので目標を自分で立てて、「絶対に結果を出してやる」と思えるタイプの人ならばよいと思います。この会社で身につけた営業ス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今もあるかはわからないが、世帯主手当が3万円ついていた。また紹介制度もあり、紹介した社員が半年間継続した場合にトータルで30万程入る制度もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も多くなくプライベートと仕事のバランスが取りやすい。週に1回ノー残業デーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持ってい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時はアルバイトが多く、社員が少なかった。
アルバイトもまともな人がおらず、訳ありの人が多いイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商材をコロコロ変えながら何とか生き残ってる、いつかネタが切れてくるとノルマの縛りや内部がピリピリしてくるのでしんどい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日もしっかりカレンダー通りに休みが取れるので楽、ただ個人の携帯電話に会社でコミュニケーションを取るためのアプリをいれないといけない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性男性問わず取れる人が正義なので色んな意味で男女平等、ただ一部ハラスメント気質な人がいるので注意しないといけない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
妊婦さんは仕事を減らすなどの配慮があって良かったと思う。
育休から復帰する方も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほぼ男...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務作業が多過ぎて本業ができない。結果スキルアップに繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業を減らし、スピード感をあげな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の補助ありで資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙にわかりにくいマニュアルとFAQで業務を進める必要あり。しかも、疑...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手のうちは手厚く研修をしてくれる。
余裕がある部署では資格取得のための研修を受けることに寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社後のSE研修は12月まであり、かなりしっかりネットワークについて学習できた。
他本部ないきなり配属などもあります。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務を行いながらスキルを身につけられる。周囲の先輩からアドバイスをもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞かないとい...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社東名 |
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フリガナ | トウメイ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 6597万1999円 |
従業員数 | 448人 |
売上高 | 205億3100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本文彦 |
本社所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田2丁目1番39号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 059-330-2151 |
URL | https://www.toumei.co.jp/ |
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