東名のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、私が働いている部署は人が優しくかなり働きやすい。ミスがあっても次に繋げていこうといった空気が社内全体に広がってい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
扱っている商材上、常に勉強や知識を入れていき活用する仕事なので、それが得意であったり好きな人にとっては、かなりやりがいのある仕事だと思う。や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
どの部署も男女問わず、チームリーダー等のポジションについているため、働きやすさは大きいと思う。また、私はまだ利用したことがないが、産休・育休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝完全休みであったし、1日の残業も殆どないため、かなりプライベートの時間が作りやすいと思う。また、年末年始も長く休めるため、時間を多く作...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当たり前ですが、営業職なので結果がすべてだと思います。
結果が出ていればおそらくですが給料も上がると思いますし、評価もされると思います。
【...続きを読む(全411文字)

【良い点】
大前提として、契約が取れる人間ならば問題はないです。
続けないと契約は取れないし、成果も出せない。
契約が取れるならば役職、報酬もアップする...続きを読む(全233文字)

【良い点】
四半期に一度は必ず有給を消費しなければならない、日清のお弁当屋さんが来る、分煙室がある（電子タバコ限定）、もちろん自販機もあるし、空気清浄機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が出世しているしリーダーや役職ついて働いてる人がおおい。男尊女卑みたいなものは一切ないし、女性のキャリアを尊重している続きを読む(全67文字)

【良い点】
まあまあ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが部署によって高いところと低いところがあるのでインセンティブを魅力で入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業少なくする働きが社内で多いのと、水曜日はノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れてないと8時まで残業があったりする続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)