この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなさん産休育休はとられておりましたが、その後の子供の急な発熱等にはあまり理解がないように感じました。
そんなに頻繁でもないにも関わらず、急なお休みや早...続きを読む(全143文字)
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなさん産休育休はとられておりましたが、その後の子供の急な発熱等にはあまり理解がないように感じました。
そんなに頻繁でもないにも関わらず、急なお休みや早...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系ホテルの中ではいい方かと。どんな時も大体ボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が賃金を上げる必要がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は比較的バランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらも現場で活躍したい人にとっては自身でコントロールで...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JRのお膝元のためいつも主要駅に近いか直結。それはかなりの強み
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に比べブランド力が弱い続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルの運営だけではなく開発にも携わるチャンスはある。また一般的なホテルに比べて間接部門が多いためサービスが向いてなくても他に経験できる部署は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の費用でオンライン英会話が受講できたり、通信教育の補助がある。外部派遣研修もあったりするがサービス業ということもあり応募数が少ない。なので...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により社員が疲弊している。年々人員不足は悪化する一方で、責任は増えるが給料は上がらないことにギャッ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも部署移動が多いため、色んな業務を経験できる。柔軟な対応力が身につく。上司はプロフェッショナル志向が多く、こだわりを持って仕事をして...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと連休が取れないため、プライベートの予定が立てにくい。急な出勤等も実際あったため、何度か予定をキャンセルせざ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績不振であってもボーナスがでたこと。ホテル業界では本当に珍しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上、残業が多かったので、家庭との両立は厳しいと感じた。時短勤務をしていても残業がありフルタイムで働くの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界に言えることではあるが、平均して年収は低いように思う。それでいて過酷な労働環境なため、社員のモチベーシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様の笑顔に携われること。自分のとった行動の結果が、相手の反応を見てすぐに得られること。駅直結であること。この利便性は通勤するじぶんにとって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の育児休暇取得率は100%だったかと思う。休職前と同じ場所に復帰されている方が多い印象である。えるぼし認定もされている。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学習支援は手厚いと思う。福利厚生の会社と契約しており、どこか店舗を利用する時に割引や特典などがある。また実際にグループホテルなども特別価格で利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがある。3〜4日勤務して1日休み、というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中では普通(もし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が驚くほど低く、上がる見込みもないため。名ばかり正社員とはこのことで、ボーナスも大した額ではないし、働き続けた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
英語が使えるので、得意とする人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が喋れない人の代わりにその人の仕事をやらないといけな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みがあるため、好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため子持ちの代替になる急なシフト変更や自然災...続きを読む(全241文字)
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Eラーニングや京都検定、TOEICなどは会社からの全額負担で受験することができます。
また、資格手当もあるのでやる気も出ます。続きを読む(全63文字)
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毎月25日に翌月の1ヶ月分のシフトが決まります。
主に2日分のシフトの夜勤をしていました。残業が夕方から翌朝まで。次の仕事は当日仕事の終わった翌日から。残...続きを読む(全181文字)
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全国割に参画しましたが、元々の人手不足も災いし3ヶ月ほど連続でどの社員も短くて60時間、長くて80時間の残業が続きました。続きを読む(全61文字)
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537部屋もある客室のお客様、宴会でお越しの、レストランにお越しの、はたまた待ち合わせに使う方…と非常に多くの方がお越しになります。
本当に多方面多くの人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人によってはフランクに接してくれる
サービス業ということもあり、いい意味で裏側でも笑顔になれる。よって、お客様にも笑顔で対応できる
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率や人事考課制度、ワークライフバランスの部分、どこをとってもおすすめはできない会社。お金の面でも生活は大変にな...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 265億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢正文 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-344-8888 |
URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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