木村工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自宅から通いやすかったため。商業施設や病院など普段から頻繁に足を運ぶ施設に商品の納入実績が多数あり、自身の仕事が社会と繋がっていることを感じる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
割とすんなり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中しやすい。不景気になると時短で給料が下がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とても和やか、ゆるい会社。昭和的な仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙主体のシステム続きを読む(全60文字)

【良い点】
今伸びているヒートポンプ空調の先駆け的存在
【気になること・改善したほうがいい点】
他者がヒートポンプ空調に本気を出して押されてきていた続きを読む(全74文字)

【良い点】
関係各所にお願いして1週間の休みも
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に残業時間を調整出来ない
平均的に残業するように求められる。し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列のところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に入社した人のメンツを立てるから、仕事の出来ない人が管理職に居座っていたりする続きを読む(全80文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず、OJTや研修制度が全くない
先輩や辞める社員から引き継いで覚えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJT（On the Job Training）がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)

【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。

希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)