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【良い点】
当時はまだ育休取得が一般的ではなかったように思うが、この会社では浸透しているようで取得している女性もいた記憶がある。女性男性関係なく、キャリ...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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木村工機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村工機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に木村工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
木村工機の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.1
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-
3.6
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-
3.6
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-
2.2
木村工機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
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-
--
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3.2
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木村工機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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忙しい会社でしたので、女性事務員の方もばりばり働ける会社でした。
正直言いますと、女性の方は結婚、出産後も長く働ける会社では無いかと思います。大抵の女性...続きを読む(全174文字)
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木村工機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期...続きを読む(全62文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月24日【良い点】
収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口対...続きを読む(全344文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年12月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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木村工機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自宅から通いやすかったため。商業施設や病院など普段から頻繁に足を運ぶ施設に商品の納入実績が多数あり、自身の仕事が社会と繋がっていることを感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
割とすんなり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中しやすい。不景気になると時短で給料が下がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とても和やか、ゆるい会社。昭和的な仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙主体のシステム続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今伸びているヒートポンプ空調の先駆け的存在
【気になること・改善したほうがいい点】
他者がヒートポンプ空調に本気を出して押されてきていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
関係各所にお願いして1週間の休みも
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に残業時間を調整出来ない
平均的に残業するように求められる。...続きを読む(全98文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
木村工機の 会社情報
| 会社名 | 木村工機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラコウキ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 7億4489万6000円 |
| 従業員数 | 377人 |
| 売上高 | 160億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 晃 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 050-37339400 |
| URL | https://www.kimukoh.co.jp |
NOKIZAL ID: 1697586
木村工機の 選考対策
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