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木村工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木村工機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村工機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に木村工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木村工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

木村工機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木村工機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

木村工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今伸びているヒートポンプ空調の先駆け的存在
【気になること・改善したほうがいい点】
他者がヒートポンプ空調に本気を出して押されてきていた続きを読む(全74文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存製品はコスト競争にさらされて、厳しい状況だが、ヒートポンプ式の販売力があり、今後の成長性を感じられる。
独創的な製品が、市場ニーズにマッ...続きを読む(全157文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界4番手なので常に上を目指すことが求められます。一族経営の色が濃い
ため弊害も多く、宗教活動のようなことに付き合わされました。給料は一般的ですが昇給...続きを読む(全197文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当社は開発先行型メーカーであり、技術的な発想や製品開発力については、業界のリーディングカンパニーであると自負しています。
・地球温暖化防止、省エネ志...続きを読む(全197文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(私が在籍していた時期はちょうど、リーマンショックが起こる以前ですので、今とは状況が少し異なるかもしれません。)
新規で大型物件を獲得できる環境がある限...続きを読む(全189文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木村工機の 他のカテゴリの口コミ

木村工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通いやすかったため。商業施設や病院など普段から頻繁に足を運ぶ施設に商品の納入実績が多数あり、自身の仕事が社会と繋がっていることを感じ...続きを読む(全184文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】詳細には言えないが恐らく30代で後半では恐らく役職が付くらしいです。


【本・サイトで調べた】初任給が21.5万円で、昇給は年に...続きを読む(全84文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】30代で殆どの方は役職に着くことが出来るので給与もそれなりに上がるそうです。続きを読む(全47文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】住宅補助として、世帯主は月5000円、非世帯主は月2500円が出るそうです。続きを読む(全47文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】休日が126日あり有給もそこまで取りにくい環境では無いらしいです。続きを読む(全44文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】正確かは分かりかねますが歴史のある企業ということもあり年功序列に近いものがあるそうです。続きを読む(全55文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とすんなり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中しやすい。不景気になると時短で給料が下がる。続きを読む(全74文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても和やか、ゆるい会社。昭和的な仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙主体のシステム続きを読む(全60文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係各所にお願いして1週間の休みも
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に残業時間を調整出来ない
平均的に残業するように求められる。...続きを読む(全98文字)

木村工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に入社した人のメンツを立てるから、仕事の出来ない人が管理職に居座ってい...続きを読む(全80文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤事業とクーラントシステム事業があるが、研削盤事業の売り上げが悪く、親会社と事業統合となった。クーラントシス...続きを読む(全106文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野の事業とそうではない事業がある。生成が見込めない事業においても売り上げを増やす様な指示が出ているが増やし...続きを読む(全82文字)

日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

物流のなかでも長距離コンベヤに強みを持っており、日本一という信頼性があるので社会における大きな役割を担っているため将来性が高い。続きを読む(全64文字)

DMG森精機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

工作機械の世界シェアが一位など、事業の将来性が良い。続きを読む(全26文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調が安定した収益をあげてること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーは先が見込めないというか、他社に負けてるイメージしかない...続きを読む(全89文字)

株式会社フジキカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりのためよっぽど大きな改革がない限り経営難に陥ることはない思った。
多様なな商材があるため多くのニーズに答えることが出来る
【...続きを読む(全99文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

世界情勢の不安定化から防衛費の増大など、防衛に関する産業が活発化しており、これからの成長が期待される。原子力にも注力しているが、世間の風当たりが強いのが課題続きを読む(全78文字)

株式会社アビリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の開拓などもしているので、将来性はかなりある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません...続きを読む(全80文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木村工機の 会社情報

基本データ
会社名 木村工機株式会社
フリガナ キムラコウキ
設立日 1947年8月
資本金 7億4489万6000円
従業員数 377人
売上高 160億4200万円
決算月 3月
代表者 木村 晃
本社所在地 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号
平均年齢 39.8歳
平均給与 746万円
電話番号 050-37339400
URL https://www.kimukoh.co.jp
NOKIZAL ID: 1697586

木村工機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。