東急建設の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が立て込んでいる時は、休日でも業務をすることが多くありました。仕事にヤマがあるので、忙しいときは忙しくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに担当者として関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
用途ごとに部署が分けられていたため、他の用途の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い会社だと思います。社内の方もとても良い方々で仕事を進めるにしてもコミュニケーションは円滑に取れました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
設計部の中では各部門協力して業務を行う態勢が整っていたかなと思います。すぐに同僚に相談ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は年々良くなっていると感じていました。充実しています。住宅手当等もあり、とても助かりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
建築設計という職種なので担当物件が竣工したことの達成感や、お客さまに感謝される言葉をいただくことが多いのでやりがいがあると思う。社内での担当物...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べて比較的良いと思う。
一級建築士になると月一万円の手当がもらえる。住宅手当もあるが年々減っている。単身赴任の手当があり、帰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京で勤務していた2年前までは割と楽で残業も多くて40時間台だった。土日も出勤することも無くなっていた。今の東京の業務状況は分からないが忙しく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度が充実しています。資格受験に関しても、サポートが手厚いです。予備校を呼んでくれて、社内で無料で講義を受けられます。また、外部講師を招い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児休暇制度はしっかりとしています。女性でも分け隔てなく、仕事の出来に関しては評価してもらえる雰囲気です。
施工管理職においても、女性が働きや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給取りやすいです。女性に対する育児休暇制度はしっかりとしています。テレワークにも理解があるので、コロナ禍でも仕事はしやすいです。給料やボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休を自分の仕事の進め方次第で自由にとれる
ただし内勤の場合で、外勤であればその限りではない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は特...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い会社と思います。まわりの方も親切でサポートしてくれます。自己スキルと新しい経験をしたいので退職しました。業界的にも人材不足で仕事は忙しいの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OJT期間が長いため、手厚い教育が受けられる印象です。また、昇格には一級建築士等の資格取得が必須なため、取得できさえすれば、ある程度のランクま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全な年功序列です。長く勤められる方は比較的良い給料をもらえます。現在は業績も好調で比較的高い給与水準であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人手不足であるため、若いうちから多くの経験ができます。一度に複数物件を担当するため、成長スピードは比較的早いと思います。上司に気に入られさえす...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注環境が悪化してきた際、東急グループの仕事に頼らざるを得ないことになってしまった。
結局、東急グループだから会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
若手社員は社員寮に入居可能。
その他福利厚生サービス WELBOXに加入している。
東急グループなのでグループとして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きなプロジェクトが動いていることで会社の雰囲気は盛り上がっている。上下間の堅苦しい隔たりは少ないように見える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手を積極採用していて、若手社員の教育、中堅社員の登用に力を入れています。特に内勤職は働きやすいと思います。現場については他の準大手、中堅と変...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもオープンな組織。スーパーゼネコンクラスに比べるとかなり自由が利く。
営業力の弱さが組織を弱くしているが、良い面も多い。
【気にな...続きを読む(全162文字)

とにかく上下関係が厳しい会社でした。息苦しく鬱病になりそうあな会社で
実際に病気でやすんでいる人も何位もいます
上に行けばグループ会社の付き合いも大変...続きを読む(全158文字)

かつては東急グループということで、極めて恵まれた福利厚生でした。東急カードを作ると、常に10%割引で、年に何回もグループ社員限定の20%割引制度がありまし...続きを読む(全180文字)

高い専門性を有している管理職の方が多く、学ぶ環境はあります。バブル期およびバブル崩壊後しばらくは、古い価値観の中で、徒弟制度的な考え方で「余計なことは考え...続きを読む(全173文字)