富士通コミュニケーションサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全83件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に優しい管理職が多かった印象です。しかし部署によって雰囲気が変わると思います。
社員同士もぶつかり合うことなくコミュニケーションを取りな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のリーダーとのコミュニケーションはあるが、管理職としての上司はほとんど会う事なく一年に一度ほど。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員のリーダーやサブリーダーの方は、良い方たちが多く、また教育もしっかりされていたと思います。社員同士は仲が良く、頻繁に飲み会が開かれていま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職の人については、接点を持つことがなかったのでよくわからない。
基本一人作業が多かったため、他の社員さんがどういう感じかもよくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員全員優しい人ばかり。部署によって異なるかもしれないが、自分が所属しているチームは上司や同僚、誰1人怖い人などがおらず、とても働きやすい。仲...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言できる。また、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の入れ替わりが激しい。使い捨て感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所属プロジェクトによると思いますが、非常に雰囲気の良い職場。感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がスキル不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
可能性は無限かと思います。
様々な企業様案件のコールセンター業務があるため、携わるプロジェクト毎にその業務の知識を深掘りして身につけないといけ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
本人の意欲があれば管理職を勤めることができます。
またキャリアアップの研修も多数あったので、その点は良かったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どのコールセンターもそうですが毎日座席が変わりますので、在籍が大人数だと隣の人の名前も知らぬまま一日が過ぎます。
他人と関わり合いにならなくて...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職になると途端に残業や休日出勤などの負担が多い気がします。コミュニケーションについては現場の雰囲気次第ですが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションは問題なく、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事量が膨大なため、オペレーターのフォロー体制...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が横行しており、定期的に求職者が出る。4000人以上いる会社なのでそのあたりの感覚も全員はしている。営...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SV面談を随時行って話を聞いてるフリをするパフォーマンスはやめてほしかった。パフォーマンスだけではなくて、ちゃんと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生が良い
ワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全55文字)

【良い点】
わたしが所属していたところでは、上司がていねいに仕事のやり方を教えてくれたので、すんなりと仕事を覚えることができ、とても感謝している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時間を有効に活用できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてやっていくのも、上司に気に入られるか否かだと思う。気に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
そんな空気がよかったわけでもないですが、モラハラ的なことはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に記憶に残るリーダーシップは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にほとんど顔だすことはなかったのでなんとも言えません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
指示を出してくれるためそれに従っていれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとの会話は必要最低限だった。忙しいのか少...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ここまで退職理由を挙げてきましたが、次のステップでは、面接官がその回答をどのように解釈するかについて考えてみましょう。ここでは、NGとなる理由...続きを読む(全754文字)

社員に魅力はないが、管理職になると給与のさが倍になると聞いたことがあるので夢はあるかもしれない続きを読む(全47文字)

管理社員のコミュニケーション能力が低いため、挨拶や軽いコミュニケーション含め、気配りが足りない続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して賃金が低く、モチベーションを保ち辛い。次々と責任ある仕事を任されるため、人によっては負担に感じて不...続きを読む(全89文字)