この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)
エムスリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで、出社は月2回ほどです。裁量労働制を取り入れているため就業時間中であっても中抜けなどに寛容で、休日の取得も引継ぎがしっ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
それなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかなキャリア組(コンサル出身、MBAホルダー)とそれ以外で、明確な給与...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢に関係なく成果を出しやすく、成果を出せば年収がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コスト意識が非常に厳しく頭打ちし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりますが、社内推薦図書があったり一部研修があったりします。ただその一方で、自身のキャリアや目標に向かってある程度自走することが求められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属された場所にもよるが、働く時間はある程度自分で決めることができます。また、リモートワークをしているため移動時間がない点も働きやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に属しているため、その関連で安い値段で保養所やレストランが利用できます。(ただし抽選による予約のため、予約がで...続きを読む(全153文字)
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業界トップシェアを誇っており、常にベンチャー企業であると謳っているだけあって、どんどん新しい事に挑戦している。
コロナ禍と事業の相性も良かったので加速した...続きを読む(全105文字)
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ネガティブな発言が少なく、基本的に前を向いている人が多い。
大手コンサル企業からの転職者や、高学歴大学出身者が多く、優秀な社員が多い。
グループリーダー...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスはかなり取れやすい会社だと思う。
所属するチームによるかもしれないが、有給は当日急遽でも取れるくらい緩い。
中抜けなども寛大で、子供...続きを読む(全208文字)
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男性管理職が多いのは事実だが、女性の管理職もいるので実力主義だと思う。
産休育休や、子育て育児優先で遅刻早退中抜けは女性だけでなく男性社員も自由度高く取...続きを読む(全97文字)
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残業はほぼないと言われたのですが、入社してすぐに残業を強制的にさせられて、あまり遅い時間になったので、帰ったら次の日仕事を放棄して帰ったと派遣会社の人に連...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として入社し、同じ部署に正社員が数人しかおらず、契約社員が自分は社員だと威張っておられました。契約社員なのに、、、と思いましたがあまり気にせずいた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間は自分でコントロールできる、子供が熱とかだしても、一旦帰って、夜に続きをすれば基本問題ない。休みたい日があれば、自分で調整すれば休める、誰...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
一部部署は出社されているため社員全員が在宅ではないが、コロナ禍のため、在宅勤務が推奨されており、家庭とのバランスがとりやすく働きやすいと思う。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休取得や復職されている方も多く、男性社員女性社員共に子育て中の方も多いため、理解があり、大変働きやすい。
医療に関する事業のため、子供の急な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優秀で刺激的。
入社直後にオリエンテーションがあり、ピープルサクセス部やPR部門の方が事業について説明されるが、企業文化が社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属している健保の内容が充実しているので、その点では不満はありません。
家族に対しても充実したサポートがある健保です。
借り上げ社宅制度も助か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点は、、
正社員が一人もいなくて、誰にも監視されていないということでしょうか。
でもそれがデメリットにもなりますし、なんとも言えません。
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
裁量範囲が大きく、まずはやってみてという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは、良い面でもあり悪い面でもあるが、全ては、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当といったものはほとんどないと思われる。その筆頭として、通勤手当が出ない。個人の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアパスで描いていた営業からマーケティングへのシフトを試み、リサーチやコンサルティングに関われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当該ポジションに求められるスキルが不足していても、社内公募や社内の人脈形成によって異動することが割と容易
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社後の研修がいくつかありますが、OJTです。業界未経験でしたが、専門知識を学べました。本人の意欲次第で業務の幅を広げられます。自分から率先し...続きを読む(全180文字)
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
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