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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
エムスリー株式会社
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【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
頭のいい方はとても多いです。
ロボットと会話をしているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強ができるが故なのか、コミュニ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
固定給はかなりもらえる会社です。
前職での給与から固定給が決まるので、可能な限り交渉して高くつけてもらうのがいいと思います。
入社時に、ワ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
期初に与えられた目標の達成率で評価されるため、明確で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。給与レンジがな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働いているだけで論理的思考力は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてのスキルアップの機会はあまりない。(スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されているため、通勤時間を考慮する必要がなく、子育てと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い印象があり、自身のレベルアップに繋がると思い入社を決めた。
入社前の印象通り、優秀な方が多く、会議や業務に無駄なことが少ない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男性だから、女性だからと差別されることは全くない。働いていて相手の性別を意識することもない。女性の管理職も多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働いていて面白いと思うことが多い。新しいサービス開発やその改善に携わることができる。個人の裁量が大きい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで、出社は月2回ほどです。裁量労働制を取り入れているため就業時間中であっても中抜けなどに寛容で、休日の取得も引継ぎがし...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
それなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかなキャリア組(コンサル出身、MBAホルダー)とそれ以外で、明確な給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢に関係なく成果を出しやすく、成果を出せば年収がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コスト意識が非常に厳しく頭打ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりますが、社内推薦図書があったり一部研修があったりします。ただその一方で、自身のキャリアや目標に向かってある程度自走することが求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属された場所にもよるが、働く時間はある程度自分で決めることができます。また、リモートワークをしているため移動時間がない点も働きやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に属しているため、その関連で安い値段で保養所やレストランが利用できます。(ただし抽選による予約のため、予約が...続きを読む(全153文字)
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業界トップシェアを誇っており、常にベンチャー企業であると謳っているだけあって、どんどん新しい事に挑戦している。
コロナ禍と事業の相性も良かったので加速し...続きを読む(全105文字)
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ネガティブな発言が少なく、基本的に前を向いている人が多い。
大手コンサル企業からの転職者や、高学歴大学出身者が多く、優秀な社員が多い。
グループリーダ...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスはかなり取れやすい会社だと思う。
所属するチームによるかもしれないが、有給は当日急遽でも取れるくらい緩い。
中抜けなども寛大で、子...続きを読む(全208文字)
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男性管理職が多いのは事実だが、女性の管理職もいるので実力主義だと思う。
産休育休や、子育て育児優先で遅刻早退中抜けは女性だけでなく男性社員も自由度高く...続きを読む(全97文字)
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残業はほぼないと言われたのですが、入社してすぐに残業を強制的にさせられて、あまり遅い時間になったので、帰ったら次の日仕事を放棄して帰ったと派遣会社の人に...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として入社し、同じ部署に正社員が数人しかおらず、契約社員が自分は社員だと威張っておられました。契約社員なのに、、、と思いましたがあまり気にせずい...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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