この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職とその人のスキルが見合っていない場合が多く、全く使い物にならない人が班長係長をやっている人もいる。続きを読む(全71文字)
豊生ブレーキ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊生ブレーキ工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に豊生ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職とその人のスキルが見合っていない場合が多く、全く使い物にならない人が班長係長をやっている人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職への待遇が多少変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって異なるが管理職になってからのOJTは乏しくなったばかり...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が就いたらその分責任が増えるのは仕方がないが仕事の量もかなり増え、正直残業をしないと自分の仕事が出来なくなる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分は高卒の生産関係職(工場勤務)の下っ端でしたが、やはり管理職の方々の待遇はそれなりに良いように思います。そのあたりはさすがトヨタ系といっ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無い...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月18日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月9日
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署と工場によるが、風通しが非常に悪い。
そのせいか直近3年でも離職率が高く、メンタルを壊し休職してしまっている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アイシングループなのでそれなりには貰えるが、夜勤と残業ありきの給料なので昼勤の部署に配属された場合は覚悟しておいたほうが良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益率もかなり低く、赤字に転落することもしばしば。
ブレーキは無くならないので安定性はあるが、競合他社に退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供1人あたり2万円の手当が毎月出るなど、福利厚生は充実している。
最近、30歳未満に限りが住宅補助制度が始まり、遠方から入社通勤してる人に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが現場職はリモートワーク&フレックスは使えません。
部署により残業の負荷が偏っており、土曜日と日曜日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車の重要なブレーキを製造しているので大事な部分の製造に携われるところはやりがいを感じるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の部署にはいませんでしたが他部署での活躍している女性は多く見られました。なので女性でも活躍出来ると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般層の人たちでもそれなりの給料はもらえるので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上を見ると限界がみえてきてし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで大型連休はトヨタカレンダーになるので多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤、休日出勤キャン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生などはいいと思います。禁煙者のひとも今では全面禁煙となっているのですが仕事が行いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
拠点で大きく異なっていた。技術拠点においてはものづくり文化の影響を受け、細部に細かい人が多かったイメージ。逆に、非技術拠点においては、細部よ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のいた部署は比較的若くて明るい方々が多かったため人間関係においては問題なく楽しく仕事をすることができました続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体、ボトムアップといった良い響きの言葉を使って、仕事を若手や中堅にまかせている。部署で異なるとは思うが、自...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にない。なんでも聞いてくれるけど、行動してくれるとは思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部門次第が、自分が見た...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が低く、特例子会社なのに部下の、障がい特性を把握してなくミスマッチでメンタルやられたり、退職したり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に士気が低い。
技術系の管理職は金曜日徹夜で土日も出社して仕事していた。しかし管理職なので残業代はでない。こういった姿をみて、なかなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上司から気に入られると、仕事をサボっていても特にお咎めがなく、特定の人の仕事の負荷が増えることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとられていて風通しは比較的に良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
クセのある人間は一定数いるが、基本的には社員のSQは高い
管理職も自分のいた部署の方は周りへの気配りや部署の雰囲気づくりが上手で、苦にならな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日中はほぼ打ち合わせで埋まり、自身の業務をする時間がない印象がある。いつも忙しそうにしている。続きを読む(全74文字)
会社名 | 豊生ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | ホウセイブレーキコウギョウ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 64億3600万円 |
従業員数 | 1,103人 |
売上高 | 766億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本修三 |
本社所在地 | 〒470-1216 愛知県豊田市和会町道上10番地 |
電話番号 | 0565-21-1213 |
URL | https://www.hosei.co.jp/ |
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