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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多い。物腰柔らかい人も多く比較的優しい人が大半を占めている。管理職になると責任は増えるが給料が格段と上がるためモチベーションにな...続きを読む(全125文字)
株式会社IHI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人材が多い。物腰柔らかい人も多く比較的優しい人が大半を占めている。管理職になると責任は増えるが給料が格段と上がるためモチベーションにな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い管理職は本当に頼りになる。いい人がいっぱいいる。厳しいこともいあうが、全員で頑張って1つのプロジェクトが完了した時の達成感は満足感があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者がハラスメント体質で、その人と同レベルまたはその上位者が見て見ないふ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務系管理職以下の社員のレベルは総じて低い
仕事のルールがなく、個人任せの仕事のやり方
管理職もそれに対し何もしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションを取る機会が多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので優しい人も多いが、合わない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
直属の上司はとても良い人で、昨今の働き方にとても寛容でもあったので、仕事はしやすい方だったと思います。自分の仕事をやっていれば、こまめに休憩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
野武士軍団と言われる社風があり、仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用で途中入社の人にはなじみにくい文化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、日々の仕事をちゃんとこなす人が多いです。また、優秀な人が多く、うまく人間関係が回せれば、自分の成長にもつながると思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多いイメージ。毎年数名程度現場に配属されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く現場を見に来ない。事務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部門によると思うが、年齢層が若く、風通しはよかった。部内の仲も良く、人間関係で苦労することはなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やはり大手企業であるのでどの社員もきちんとモラルを守りコミュニケーションもとりやすく一般常識を弁えた人が多いです。管理職も部下との距離感が近...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全178文字)
適切な事業再編を行うことで、安定した経営基盤の確保に努めていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業というような印象で、上司に気に入られて役職を掴む人が多く、マネージメント力に欠...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩も後輩も優秀な方が多く、高いモチベーションで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多いため、昇進など社内競争...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部下をしっかりそだてれば、楽できるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があんまり仕事してるように見えない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リクルータは良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に高圧的な人、精神的に病んでいる人がいて、疲れた。お互い同じ空間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有名難関大出身者でバックグラウンドが似たような人材が多い。多少の優劣はあるが能力的には大手企業では平均的。ノーベル賞受賞できるような世界トッ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
全員ではありませんが、皆さん気さくで相談しやすい人達ばかりでした。ただ現場の場合、現場の事をあまり詳しくない人も多く、現場の班長頼っている感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部門によるため、一概には言えないが、いい意味でも悪い意味でも適当な人が多い印象。野武士と言われた時代の熱意で働いている人は少ないと感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多いと思います。全体として、調整能力や事務処理の能力が高い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有能かつ温和な人柄の方が多く、各部門が協力し合って仕事を進めていくのでとても仕事がやりやすかったです。プライベートな話もざっくばらんにする雰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当然部署や異動による入れかえで変化するが、比較的温和な人が多く、のんびりしている雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には皆真面目な性格で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に誇りを持っている人もいれば、ただ仕事をこなすことを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多いです。つらい状況でも笑って場を和ますという人が多いと思います。もちろんきつく当たる人もいます。
専門知識はとても多いですが、こん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界の変化(脱炭素化、電動化)に対して、新しい設計思想や改善を会社全体で進めていると感じた。業績も少しずつであるが確実に右肩上がりに増えてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが、現場と事務所両方ともに女性従業員は多かったと感じていました。昇進の可能性以外は待遇面でそこまで差はないと思います。育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を告げた後、同僚や懇意にしてもらえた社内の関係者は別れを惜しんでくれた。真偽はさておき、戻りたくなったら協力すると温かい言葉をかけてくれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日になっていて、かならず定時で帰れる。
有給も取りやすいので働きやすいと思う。
夏休みは固定なので、夏休みの旅行はハイシーズ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宇宙開発部品を担当した場合、毎年種子島宇宙センターでロケットの打ち上げがあるため、自分の担当した製品がロケットの一部になって社会貢献できてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
潰しが効くと言うか、色々なビジネスをやっているから会社として安定しているのは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、有給はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが有給+生理休暇、介護休暇、子供休暇...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時各職場を回されたので適正を見ているのかと思いきや、特に理由は無いらしい。社員も覇気がなく残業した方が偉いみ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人のキャリア形成とかキャリアアップとか考えてない。社員側も考えて仕事している現場は居ないかも知れないけ...続きを読む(全102文字)
航空宇宙やエネルギーなど、社会の根幹を支える大きな事業に関われることがやりがい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
同部署内の人間関係は特別悪いことはない
人によっては別部署の人と仲が悪かったりすることもあるが、仕事に支障をきたすほどではない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に尊敬出来る人はいなかった。
プライベートで遊ぶこともあったが、大体酒かギャンブルか女遊びしかしない人たちだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社IHI |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億6500万円 |
| 従業員数 | 27,370人 |
| 売上高 | 1兆6268億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手 博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。