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【良い点】
上司陣とは非常に気軽にコミュニケーションをとることができる。またある程度は個人の裁量で仕事ができ、困ったことを確認する形なので、やりやすい。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フタバ産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフタバ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フタバ産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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フタバ産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
-
3.4
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フタバ産業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私の部署は話しやすい方が多くプライベートでも繋がりがある人がかなりいる。
優しい人が多い。
変わった人が多いですが人間関係であまり不満がない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転職して感じたが、あまり社員の覇気はないように見受けられる。でも温厚な方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シンプルに給与が上がるのでそこがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職制(班長級)は50%現場に入ることを求められる。仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今はハラスメントの教育がなされているため、管理職は温厚な人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠、古い体質が抜けにくい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職も社員も理不尽な方やパワハラ等もなく、人間関係は良いと思います。そのため、職場の雰囲気自体は良いので、その点では働きやすいと感じていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大卒中心の間接部門においては社員同士はざっくばらんに仲よくやっている職場が多いと思います。
高卒中心の製造部門など工場においてはややギスギス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
若手から中堅層で職場内の雰囲気が和やかで良くまとまり感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のマネジメント能力が低いよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の場合、雇用の年数により、班長や組長など、希望によりリーダー職への昇格などもあります。職制などになると、基本的に毎日残業があるようでし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【営業】
・ノルマ
営業に関しては、ノルマはそこまで辛くないと感じました。
・教育
教育も比較的充実しているので新卒の場合は安心して働くこと...続きを読む(全209文字)
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どの会社でも言えることと思いますが、各部署様々な方がいます。
私のいた部署の上司は非常に面倒見の良い方ばかりで、部下は皆上司を信頼していたと思います。
...続きを読む(全152文字)
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同期などの横のつながりは強いと感じる。
入社時期にもよるが、同期会などを興しているところもあります。
上司も気さくで良い人が多いが、バブル時期の方々...続きを読む(全167文字)
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社員、管理職の魅力として、一言で言って工場、配属先で全く変わります。良い職場なら、上司・管理職と公私共に良好な関係が築けます、特に本社はその傾向が強いと...続きを読む(全165文字)
回答者：
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少なくとも私の周りでは社員と管理職の関係は良好です。
管理職は温厚で話を聞いてくれる人が多いです。
ただし仕事のときにはみんな厳しく真剣です。
定...続きを読む(全155文字)
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社員や管理職について、職場によってかなり違うと思います。良い上司に恵まれれば本当に自由に楽しく勉強しながら毎日が過ごせますし、そうでない場合はやはりいろ...続きを読む(全172文字)
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部署によりますが、基本的に声の大きな人が出世する会社ですからそんな人が上に上がっても、結局声が大きいだけです。
自分達が一般だった時の事は忘れてしまっ...続きを読む(全168文字)
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横暴な人も目につく。特に40代後半以降の管理職。
今は代替わりも有って少しましになった模様。
理由や、根拠は全く関係が無く、
全ては上司によって決...続きを読む(全203文字)
全18件中18件表示
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フタバ産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナス前に評価してもらえる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はトヨタ系のtier1自動車部品メーカーと比較す...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は緩め。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デンソー、アイシンクラスと比べ物にならないのは当然として同じ規...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な社会常識の範疇でという前提はあるが、有給は非常に取りやすいと思う。社内のシステム上で理由等記入無しで申請できる。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供手当は他社の水準に対して多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援に関する福利厚生が他社に比べると脆弱だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がしっかりフォローをしてくれるため、自分自身で困り事を抱え込みすぎなくて良いので、積極的に業務を行うことが出来る。また、周りも積極的に動...続きを読む(全196文字)
回答者：
主力事業のマフラーだけでなく、新規事業にも取り組んでいるので、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制の業務が過酷なゆえに、降りる方がとても多い。なかなか上を目指したいと思える環境ではない。指導員までは給料アッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代の社員が多く、最低限のコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で、管理職は調整業務が多く、部下の細かい実務まで見る余裕はあまりな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場だけど、女性も多い。
派遣社員は外国人も多く様々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らられば、昇格が早いな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係については年功序列が激しく人によるスキル差に大差があります
癖が強いひとも多いのでコミュニケーションは難しいです続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フタバ産業の 会社情報
| 会社名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバサンギョウ |
| 設立日 | 1935年3月 |
| 資本金 | 168億2000万円 |
| 従業員数 | 10,174人 |
| 売上高 | 7071億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 魚住 吉博 |
| 本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 0564-31-2211 |
| URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1132372
