大和ハウスリフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
36協定を守る様、しっかりと管理指導されている。有給休暇も理由が有れば、普通に取得が可能。労働時間の管理は、徹底されている。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は個人への営業が中心のため、休日関係なく仕事をしている。
皆、休日はPCにログインし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休日出勤したら現場の状況次第で、代休を取る事は出来る。有給も取る事は可能だが、連休を取る事はかなり難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は以前に比べると取りやすいが、何故か取りにくい雰囲気が残る。有給休暇申請を拒む事はできないという総務からの通達が来たので、それが有り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は早く帰る事を推奨されている。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、営業職はきついと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤怠がきっちりしていますので、休日出勤も月に2回までと定められています。勤務時間外にパソコンを開くと、上司と本人の減俸の対象になるので本当に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リフォームの契約を取れれば、歩合としてプラスで給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を受注すると、自分自身が現場監...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手なので、サービス残業などはほぼないし、サービス残業をすると罰則があるほど。年間でゆえば休みは多くきっちりとしている。有給なども取得を促進...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンドユーザーへ対して住まいの点検を行いそこからの受注となるケースが多いのでルート営業みたいなもの。仕事は尽きない
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏休みや年末年始などは、休みが決まっている為、しっかり休みを取ることができる。パートの方などは有給が取りやすそうでした。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって全然違う。8時には全員強制退社の営業所もあれば、遅くまでの残業(サビ残も含む)や休日出勤も当たり前...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日は調整が必要だが、ある程度希望通り休めます。夜も20時までには事務所の電気が消えてロックアウトになる為、それ以上会社に残ることは出来ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間がきたら会社自体がシャットダウンされるので、遅くまで残業することはなかった。計画を立て休日をとることもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職については休日とのメリハリがしっかりあるためプライベートと仕事を分けて考えることができる。その分 出勤日に残業する人は多かったように感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業時間月間45時間に設定されている。超えてしまう月も当然ありますが、自分自身であるていどコントロールしながら仕事を組み立てる必要があります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行動計画は自由に組めますので自分の時間は作ることは可能です。効率の良い仕事をすれば早く帰ることも可能でした。会社自身もワークライフバランスの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
強制的に消灯されるので長い間社内で仕事ができません。なので早めに帰れます。本部に近いほど良いのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

上司にもよると思うが、パワハラで「明日休めるの?」と休みの前日終業前に行ってきて休ませないようにしてくる。
営業の人数に対して施工管理が圧倒的に少ない...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはまずとれません。とくに営業職は。お客様との打ち合わせで遅くなるならまだしも、会議や社内打ち合わせに呼びつけられることは日常茶飯事、...続きを読む(全264文字)

営業に言えることだか仕事量があまりにも多いので残業は多く、休日についても個人の顧客を相手にしている所から突然入る可能性は十分ある。また、顧客や会社からの...続きを読む(全183文字)