ＮＴＴ・ＴＣリースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

女性管理職を積極的に増やしていると聞いた。フレックス制度もあり、休みが取りやすいため、子育てしながら働きやすい。続きを読む(全56文字)

NTTグループの充実した福利厚生をうけられる。自宅からの距離に関係なく、家賃補助がもらえると聞いた。続きを読む(全50文字)

スーパーフレックス制度があり、コアタイムがなく働けるのでプライベートの予定がある時は調整して働ける。続きを読む(全50文字)

初任給は約25万円で年功序列で上がっていくと聞いた。家賃補助が手厚いので、若手のうちから生活していくのには困らないと聞いた。続きを読む(全62文字)

初期配属は地方の営業支店に配属される可能性が高いがキャリアを進めれば大きな案件や本部の仕事にも携われる可能性がある。続きを読む(全58文字)

平均有給取得数が18日ほどあり金融業界では屈指の休日数であると思う。続きを読む(全34文字)

一人暮らしの場合家賃補助が出るので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全31文字)

国内リース業は需要は一定数あるが爆発的に伸びるといったことはないと思う。現在は海外展開に注力している続きを読む(全50文字)

NTT系列のため、社宅や家賃補助などは手厚いと伺った。続きを読む(全27文字)

研修制度は整っており、穏やかな社員の方が多いので疑問点を聞きやすいと伺った。続きを読む(全38文字)

個人のやりたい声を大切にする風土がありだからこそ積極的に声を上げることが求められる続きを読む(全41文字)

審査部門などで他部門との交流を行う必要があることから部門間での風通しが良いことが特徴続きを読む(全42文字)

風通しが良い社風であった。総合リース会社として様々なことに挑戦しようという気概があり、それを後押しする社員の方々がいるという印象である。続きを読む(全68文字)

かなり穏やかで、一緒に気持ちよく働けるような社風であった。続きを読む(全29文字)

かなり穏やかかつ温厚な社員の方が多い。銀行の顧客相手にリース営業を行うため、営業のストレスもそこまでなさそうであった。続きを読む(全59文字)

社員の方は穏やかで明るい方が多い。自分のやりたいことを人事に反映してもらえる環境があると座談会で聞いた。続きを読む(全52文字)

体育会系というイメージがあるが、実際は穏やかな人が多いという印象を受けた。チームで動いた経験を面接で良いと言っていただいたので、他の人と協力しながらチャレ...続きを読む(全98文字)

穏やかな人が多く、年齢関係なくお互いを尊重し合う文化があると聞いた。続きを読む(全34文字)

営業職は体育会系な雰囲気がある。選考でも、飲み会ではどんな役割をするかや、スポーツ経験についてよく聞かれた。続きを読む(全54文字)

銀行の文化が強く、意外と体育会系な雰囲気がある。続きを読む(全24文字)