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丸大食品株式会社

丸大食品の本選考対策方法・選考フロー

丸大食品株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

丸大食品の 本選考体験記(190件)

24卒 2次選考

営業系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
丸大食品の企業研究では、まず歴史や基本情報を把握し、その後、商品の特徴やラインナップ、製造プロセスについて詳細な調査を行いました。また、企業の理念や価値観に焦点を当て、これらがどのように事業に反映されているかを調べました。特に、食品安全への高い取り組みや独自の製法に注目しました。また、丸大食品が抱える課題や今後の事業拡大に向けた取り組みも重要視しました。これらの情報は、企業ホームページなどを通じて情報収集しました。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 最終面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
スーパーなど全国の小売店に商品を展開している食品メーカーということもあり、企業がどのような製品を扱っているかについてしっかりと調べました。また、他のハム・ソーセージを中心に扱う大手食品メーカーとの事業や商品の比較を徹底することで、なぜ丸大食品で働きたいのかを明確に説明できるように心がけました。面接では、オーソドックスな質問が多いですが、丸大食品とのマッチ度を問われているように感じたので、そこをもう少し示せるよう準備しておくべきだったと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年9月27日

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丸大食品の 直近の本選考の選考フロー

丸大食品の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 営業系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 丸大食品を志望する理由を教えてください。
A.
私は御社の商品を通じて多くの方の身体の健康と笑顔を支えたいと強く感じています。食は単なる栄養やおいしさの提供だけでなく、人生を豊かにする価値を提供できると信じています。御社は多様な生活シーンに合わせた食の提案、挑戦を積極的に行っており、その取り組みに魅力を感じました。私の強みである協調性や説得力のある提案スキルを活かしながら、お取引先様の売上や消費者の需要を拡大・開拓できるように、商品や売り場の提案に努めたいと考えています。そして、より多くの人々に、美味しさとその先の充実した日々を提供したいと思います。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 志望動機

職種: 事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 丸大食品を志望する理由を教えてください。
A.
「食を通して1人でも多くの人に幸せを届けたい」と思い、御社を志望する。 目標を達成したり辛いことに耐えられた時、自分へのご褒美として美味しい物を食べる習慣があり、その瞬間が人生で一番幸せだと感じている。この経験から、食は生活に最大級の幸せをもたらしていると感じ、食に関わる企業で働きたいと考えた。 その中でも、ハムソーセージ・調理加工食品・食肉の3つの事業を基盤に「燻製屋」や「フィッシュソーセージ」などのロングセラー商品を開発、さらには、健康志向の商品の開発やデザート事業など、時代のニーズに応じた多種多様な製品によって、食卓に笑顔を届ける御社であれば、私の思いを最大限実現できると考えた。 続きを読む
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公開日:2023年9月27日

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丸大食品の エントリーシート

24卒 本選考ES

営業系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
A.
ゼミナールでは宗教や国民性、文化の違いを詳しく学び、日本という枠にとらわれない新たなビジネスプランの提案や、日本の製品やサービスの現地化戦略について、ディスカッションやフィールドワークで学びを深めています。グローバル企業のケーススタディなどからも異文化理解の重要さを実感しており、多角的な視点、広い視野を身に付けるため、フランスでの教師経験のある先生の元、多国籍なゼミ生との活発な意見交換をしています。昨年のビジネスコンテストでは「欧米諸国へのフリーズドライ現地化戦略」というテーマで出場しました。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日
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24卒 本選考ES

営業系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私は「分析力・計画力・実行力」があります。 例えば、大学時代の「○○実習」という学外実習で、社員食堂の定食メニュー(主菜)を短期間で考案・販売する際など、多くの場面で上記の力を発揮し成果を出しました。 実習先からは原価率のみの条件提示でしたが、喫食者の健康意識が低いとの情報から、健康に貢献したいと考え「美味しさ・原価率・栄養バランスを両立したメニューを考案する」という高い目標を設定しました。喫食者の年代・性別や周囲の食環境などを分析しコンセプト(夏バテ環境下でも食欲増進、野菜摂取、減塩)を考え、それに基づき複数のメニュー候補を挙げました。その後、原価計算・栄養価計算・試作・試食などの必要なタスクを抽出し日程計画に基づき実行することで、目標を達成することができました。 「分析力・計画力・実行力」はどのような仕事においても必要であると考えます。これらの力を活かすことで貴社の発展に貢献します。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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丸大食品の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
60分
他に新規事業を立ち上げるなら
詳細
2026卒
4人
50分
丸大食品の新事業を提案せよ
詳細
2026卒
5人
30分
新商品開発
詳細
2024卒
4人
40分
新規事業を立ちあげるなら、どの事業が適切か。
詳細
2024卒
4人
60分
丸大食品で取り組む新規事業を三つの中から選んで、具体的な案を最後に発表
詳細

丸大食品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 食品メーカーを志望する理由
A.
コロナ禍でなかなか外出できない中、唯一の娯楽が食べることになったことも食に魅力を感じたきっかけの一つです。普段はじっくりと食と向き合うことほとんどなかったが、おうち時間が増えたことよって、流行っているお菓子などを食べ比べて家族と分析したり、料理を家族で分担することで隠し味に何を使ったかなどのクイズを出し合ったり、「食べること」に使う時間が大幅に増えたことで食の魅力に気づくことができました。この経験から沢山の人を食で笑顔していきたいと思うようになり、食品メーカーを志望するようになりました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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24卒 1次面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
私は所属している○○部における組織の体制づくりに尽力しました。私は部活動の一環で契約している近隣の○○に おける○○の代表者を務めました。しかし、新型コロナウイルスの影響で下級生に対する○○研修が全くできていないという問題に直面していました。そこで私は研修制度の効率化を目指しました。具体的には、9人の下級生 全員の研修を3ヶ月で終了することを目標に、1日あたりの研修の人数を1人から3人に増やしました。また、研修人数増加に よって業務の質が低下することを防ぐため、業務マニュアルの作成や研修中の下級生へのアンケートと、それに対する上級 生によるフィードバックを行いました。その結果、お客様アンケートでの評価落とすことなく全員の研修を3ヶ月で終える ことができました。私はこの経験から、目標を立てそれに向かって責任を持って挑戦することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年9月27日
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丸大食品の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接は他の企業よりも、かなりリラックスして受けることができたので、あまり気負い過ぎずに、自分らしさを出せれば合格に近づくのではないかと思います。 面接内で「今後少子高齢化により食はどのように変化していくか、どのような商品が求められるか」という質問がありました。自分の強みやガクチカに力を入れるだけではなく、総合食品メーカーであるという会社の性質を鑑みて、食の在り方やどういう商品が今後求められるのかまで言えると良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話す内容よりも、話し方や雰囲気といった人柄を重視している感じがしました。1次面接の前にグループワークがあり、そこで人とのコミュニケーション方法を見ていたのかなと思います。最終面接は、話した内容にそこまで自信がなかったのですが、合格したので、やはり明るく笑顔で受け答えすることが大切だと思います。面接中にすぐに答えが出てこないときは、黙るのではなく、「少し考えてもよいでしょうか。」と前置きすることが大切だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直研究内容まで聞かれると思っていなかった(文系のため)ので、1次面接でかなり深掘りされたときは焦りました。 人柄重視の会社だと思うので、緊張しても焦りすぎずに、笑顔で堂々と答えることが大切だと思います。 続きを読む
22卒 / 静岡県立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究も大事なのでしっかりとしておいた方がいいですが、最終面接まで多くの人が選考に残っているので、自己分析をしっかりとしておくことや自分らしさをしっかりと表現することも大事だと感じました。内定の判断は録画面接から最終面接までの全てを考慮して行うということなので志望理由や自己PRのことなどブレることなく一貫性をもって取り組むといいと思います。内容をしっかりと見て検討してくれていたのか、選考の人数が多いからなのかわかりませんが結果が来るのは遅いので結果待ちは気長にいきましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最初から最後まで一貫した自己PRや就活の軸をもって取り組んでいたことだと思います。また、自信を持って自分らしさをしっかりと表現することが大事だと思います。最初の面接では就活や企業に対することを聞かれたので対策をしていたこと、最終面接では人柄を見られていたので、自分らしさをしっかり出せたことが大きいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接やエントリーシートをしっかりとチェックしてくれているからなのか、最終選考まで多くの人が残っているのか、どちらなのかわかりませんがひとつひとつの結果は出るのは他の企業に比べて遅いです。サイレントで落ちたのかな、と思うこともしなくなるくらいに連絡がきます。気長に待ちましょう。 続きを読む
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丸大食品の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シーピー化成株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私自身関西出身で、この会社も関西の会社ということもあり、どの選考でもかなりリラックスして話すことができました。面接官の方も、笑顔で、興味を持ってこちらの話を聞いてくださったのがとても印象的でした。面接中も会話ベースのもので、面接以外のところでも緊張をほぐすためにお話してくだりました。総じて雰囲気は良い会社だと感じています。 最終的に内定を決めた理由は、幅広い事業展開を行っている+関西の企業に就職したかったからです。 続きを読む
22卒 / 静岡県立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

協同乳業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
内定をいただいたもう一つの企業は会社説明会から最終面接まで人柄の良さが伝わってきました。また、社長の方もとても良い方で素直に一緒に働きたいと考えました。しかし、企業としての規模の大きさ、そして就活会議等のサイトで見た口コミをみた社内の雰囲気や将来性から考慮して丸大食品に決めました。丸大食品で迷ったのは選考の不鮮明な点です。面接時間が短く最終面接も15分ほどでした。何が評価されたかもわからないので、自分がやっていけるか不安に感じることも多かったです。しかしやりたいことを考えると内定承諾という結果になりました。 続きを読む
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丸大食品の 会社情報

基本データ
会社名 丸大食品株式会社
フリガナ マルダイショクヒン
設立日 1958年6月
資本金 67億1625万円
従業員数 1,947人
売上高 2349億7000万円
決算月 3月
代表者 佐藤 勇二
本社所在地 〒569-0094 大阪府高槻市緑町21番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 599万円
電話番号 072-661-2518
URL https://www.marudai.jp/
NOKIZAL ID: 1132117

丸大食品の 選考対策

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